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摘要：大学毕业生能不能成功找到工作一直以来都受到世界各地的广泛关注。东西方学者对于大学生的工作问题看法都不尽相同，随着大学扩大招生的力度，每一届毕业学生的数量还会不断增长。寻找工作的压力也会越来越大。这篇文章让刚走出校门的贵州大学生对于现在的就业形势有一定的了解，为以后的求职做好充分的准备。
关键词：大学生；就业困难；对策
一、近几年贵州大学毕业生就业情况
贵州省是一个内陆省是经济不发达的高原省份，地理条件相对较差，基础教育也有待提高，这些地理人文因素对大学生的求职带来了一定困难。贵州日报发布2013年贵州省大学毕业生人数达到了9.6万人，到2013年年底就业率达到了87.03%。《贵州省2014届普通高等学校毕业生就业质量年度报告》中显示2014年贵州省的大学毕业生达到10.369万人，已经有9.1299万人找到工作就业率达到88%。贵州省教育厅公布的数据显示2015年我省高校毕业生人数达到12.4万就业率为89.07%。贵州省的毕业生人数增长速度还在加快，而贵州省经济情况相对于其他省份来说稍显落后，能提供的就业岗位相对于毕业生的增加速度来说就显得入不敷出了，还远不能让贵州大学毕业生实现基本全部就业，就业率一直得不到提高都在90%以下。还有10%的毕业生还没有找到工作。中国新闻网在北京发布的《2015年中国大学生就业报告》中提到，2014届中国大学生毕业后的就业率达到了92.1%，贵州大学生的就业率与全国大学生就业率相比还存在一些差距。
二、如何解决贵州大学生的就业困难
国家根据相关企业和民营单位每年吸收高校毕业生并且和大学生签订劳动合同达到一定程度的。在其产业拓展项目时，各地区、各部门在安排专项资金时优先给予支持。相关企业和民营单位组织招聘失业的大学毕业生就业，并与他们签订劳动合同的，给予该企业一定的资金奖励和政策上的支持。当地政府机关要鼓励和支持大学生自主创业，适当降低大学生创业的一些门槛限制，大学生自主创业时创业资金不足的，可以在创业申请地申请一定数额担保和抵押贷款。大学生自主创业并且带动其他大学生就业的，可以享受扶持政策。
政府要加大对择业困难毕业生的帮助力度，没有找到工作的大学生可以享受一些公益性岗位安置、社会失业保险补贴等就业帮助。做好对没有工作毕业生的帮扶工作，对经过认定的求职困难的大学毕业生进行就业帮助，发放一定生活补贴。创建毕业生求职服务窗口，为求职困难的大学生提供服务平台。各学校就业指导服务机构要与各级人力资源市场紧密合作，加强与用人单位的联系，及时发布招聘信息。
学校要筹借社会上的资金，给予学生经济上的帮助。加强与事业单位的沟通，积极引进社会事业单位进行就业帮扶，学校与事业单位、国内外企业等单位签订就业协议，并拿出资金对学生进行就业前的培训与指导。在学校为学生多提供兼职机会，提升学生的动手能力。学校投入职业经费，为困难毕业生提供实习岗位。帮助大学生提高求职的综合素质和工作能力，累积工作经验。缩短学生的就业适应期。给予学生就业的心理辅导减少学生就业歧视的无意识状态。
学校还应该注重学生求职前的培训，实行一些实用的大学生培育方式。培养课本和实践相结合，课堂教学和多媒体教学相结合，实验实习与考工取证相结合。简化理论知识、增强工作实践，为国家和社会培育应用型、全面性人才。强化学生社会实践，与社会相对接，提高学生的工作能力，全力打造学校与企业共同培养人才的方式，在这个过程中为学生提供增强自己工作能力的机会。从而提高学生的工作能力和社会竞争力。增强自身能力大学生在学校学习的时候除了认真学习书本上的知识，除了扎实打好理论基础以外，还要积极参加寒暑假的实践活动，增强动手能力，提高社会生存能力，积累经验方便以后适应社会。现在社会对招聘员工的要求越来越高，不仅仅要有扎实的理论知识，更重要的是解决困难、工作的能力，把知识转化为工作的能力。
作为当代大学生，不能只注重课本上的知识，更重要的是社会实践。把课本上学到的知识运用到生活中来，提高自己的工作效率以得到用人單位的青睐。当代大学生在大一、大二的时候就应该提前去接触社会、了解社会、最后打到融入社会，这样才能立足于社会。在课余时间主动的去了解一些社会上的招聘信息，认真规划自己的大学生活，积极参与学校组织的校园招聘会、多上招聘网站，从大一、大二就早早开始就业准备，这样可以避免时间上的浪费。还有就是多结交一些高年级的学姐或学长最好是已经找到工作的朋友，可以向他们学习一些关于找工作的经验这对自己的就业是非常有帮助的。所以学生需尽早做好职业规划，树立明确的就业目标。毕业生要明确的了解就业市场的形势，平衡好自己的心态，根据自己的实际情况给自己定一个合理就业目标。
在校就读期间投入更多的时间和精力去提升自己的工作能力，做好切实有效的就业规划，根据市场改变自己的就业观念，就业不要只想去大中型企业，有可能中小型企业更能施展你的个人才能。除此之外择业之前认真思考自己想要做什么工作，能做什么工作，想朝着什么方向发展，从而防止求职时选错工作和失去就业的机会。还有，大学生在找工作之前，一定要研究社会的需求，了解社会及用人单位的要求，积极主动去了解咨询，做到“知己知彼”。加强培养自身工作能力和提高自身的修养素质也是非常重要的一个方面。最后，学生在平常的时候还应该学习一些应聘时的方法和技巧，才能在用人单位招聘时充分展现自己的才华和能力，最终找到工作。（作者单位：贵州师范学院）
关键词：大学生；就业困难；对策
一、近几年贵州大学毕业生就业情况
贵州省是一个内陆省是经济不发达的高原省份，地理条件相对较差，基础教育也有待提高，这些地理人文因素对大学生的求职带来了一定困难。贵州日报发布2013年贵州省大学毕业生人数达到了9.6万人，到2013年年底就业率达到了87.03%。《贵州省2014届普通高等学校毕业生就业质量年度报告》中显示2014年贵州省的大学毕业生达到10.369万人，已经有9.1299万人找到工作就业率达到88%。贵州省教育厅公布的数据显示2015年我省高校毕业生人数达到12.4万就业率为89.07%。贵州省的毕业生人数增长速度还在加快，而贵州省经济情况相对于其他省份来说稍显落后，能提供的就业岗位相对于毕业生的增加速度来说就显得入不敷出了，还远不能让贵州大学毕业生实现基本全部就业，就业率一直得不到提高都在90%以下。还有10%的毕业生还没有找到工作。中国新闻网在北京发布的《2015年中国大学生就业报告》中提到，2014届中国大学生毕业后的就业率达到了92.1%，贵州大学生的就业率与全国大学生就业率相比还存在一些差距。
二、如何解决贵州大学生的就业困难
国家根据相关企业和民营单位每年吸收高校毕业生并且和大学生签订劳动合同达到一定程度的。在其产业拓展项目时，各地区、各部门在安排专项资金时优先给予支持。相关企业和民营单位组织招聘失业的大学毕业生就业，并与他们签订劳动合同的，给予该企业一定的资金奖励和政策上的支持。当地政府机关要鼓励和支持大学生自主创业，适当降低大学生创业的一些门槛限制，大学生自主创业时创业资金不足的，可以在创业申请地申请一定数额担保和抵押贷款。大学生自主创业并且带动其他大学生就业的，可以享受扶持政策。
政府要加大对择业困难毕业生的帮助力度，没有找到工作的大学生可以享受一些公益性岗位安置、社会失业保险补贴等就业帮助。做好对没有工作毕业生的帮扶工作，对经过认定的求职困难的大学毕业生进行就业帮助，发放一定生活补贴。创建毕业生求职服务窗口，为求职困难的大学生提供服务平台。各学校就业指导服务机构要与各级人力资源市场紧密合作，加强与用人单位的联系，及时发布招聘信息。
学校要筹借社会上的资金，给予学生经济上的帮助。加强与事业单位的沟通，积极引进社会事业单位进行就业帮扶，学校与事业单位、国内外企业等单位签订就业协议，并拿出资金对学生进行就业前的培训与指导。在学校为学生多提供兼职机会，提升学生的动手能力。学校投入职业经费，为困难毕业生提供实习岗位。帮助大学生提高求职的综合素质和工作能力，累积工作经验。缩短学生的就业适应期。给予学生就业的心理辅导减少学生就业歧视的无意识状态。
学校还应该注重学生求职前的培训，实行一些实用的大学生培育方式。培养课本和实践相结合，课堂教学和多媒体教学相结合，实验实习与考工取证相结合。简化理论知识、增强工作实践，为国家和社会培育应用型、全面性人才。强化学生社会实践，与社会相对接，提高学生的工作能力，全力打造学校与企业共同培养人才的方式，在这个过程中为学生提供增强自己工作能力的机会。从而提高学生的工作能力和社会竞争力。增强自身能力大学生在学校学习的时候除了认真学习书本上的知识，除了扎实打好理论基础以外，还要积极参加寒暑假的实践活动，增强动手能力，提高社会生存能力，积累经验方便以后适应社会。现在社会对招聘员工的要求越来越高，不仅仅要有扎实的理论知识，更重要的是解决困难、工作的能力，把知识转化为工作的能力。
作为当代大学生，不能只注重课本上的知识，更重要的是社会实践。把课本上学到的知识运用到生活中来，提高自己的工作效率以得到用人單位的青睐。当代大学生在大一、大二的时候就应该提前去接触社会、了解社会、最后打到融入社会，这样才能立足于社会。在课余时间主动的去了解一些社会上的招聘信息，认真规划自己的大学生活，积极参与学校组织的校园招聘会、多上招聘网站，从大一、大二就早早开始就业准备，这样可以避免时间上的浪费。还有就是多结交一些高年级的学姐或学长最好是已经找到工作的朋友，可以向他们学习一些关于找工作的经验这对自己的就业是非常有帮助的。所以学生需尽早做好职业规划，树立明确的就业目标。毕业生要明确的了解就业市场的形势，平衡好自己的心态，根据自己的实际情况给自己定一个合理就业目标。
在校就读期间投入更多的时间和精力去提升自己的工作能力，做好切实有效的就业规划，根据市场改变自己的就业观念，就业不要只想去大中型企业，有可能中小型企业更能施展你的个人才能。除此之外择业之前认真思考自己想要做什么工作，能做什么工作，想朝着什么方向发展，从而防止求职时选错工作和失去就业的机会。还有，大学生在找工作之前，一定要研究社会的需求，了解社会及用人单位的要求，积极主动去了解咨询，做到“知己知彼”。加强培养自身工作能力和提高自身的修养素质也是非常重要的一个方面。最后，学生在平常的时候还应该学习一些应聘时的方法和技巧，才能在用人单位招聘时充分展现自己的才华和能力，最终找到工作。（作者单位：贵州师范学院）