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面对电力企业改革和发展的新形势、新任务；面对日新月异的科技进步：面对独家经营的体制正在披市场经济体制所取代的局面；面对电力建设、管理和服务提出的越来越高的要求．如何提高职工队伍的整体素质．建设一支思想政治合格、文化知识水平较高、劳动技能过硬的供电职工队伍已经成为一个突出的问题摆在了我们面前。在尝试了许多方法之后，我们选择了一条全员学习、终身学习的道路，并做出了有益的实践，得到了一些收获和启发。