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只有满意的员工,才有满意的顾客,酒店员工直接服务于消费者,对提高酒店产品质量具有至关重要的作用。运用马斯洛需求层次理论分析酒店员工的需求,提出有效进行员工激励的原则与对策。
基于需求层次理论的酒店员工激励策略
【摘 要】
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只有满意的员工,才有满意的顾客,酒店员工直接服务于消费者,对提高酒店产品质量具有至关重要的作用。运用马斯洛需求层次理论分析酒店员工的需求,提出有效进行员工激励的原则
【机 构】
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承德石油高等专科学校
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2015年23期
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