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血站工作人员的工作态度与积极性在很大程度上影响着血站的工作效率.在血站运营过程中员工们的工作并非一贯的按照流程化与工作认知进行日常运作,而是需要在原有的基础上发挥自己的主观能动性积极融入血站的工作之中,工作人员的工作态度的是否专注决定了在工作内容的实施中做的好与坏,积极性的正确树立能够引导员工们在工作中主动去完成每一项工作并积极做到最好.所以通过政治思想工作对人员进行正确的树立引导工作中的态度与积极性,是本文着重分析探究的重中之重.