【摘 要】
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改革开放以来,我国市场经济不断繁荣,各行各业企业如雨后春笋般成立运行,极大地促进了我国经济社会等的全面发展.特别是进入21世纪以来,快速发展的经济带来了企业间竞争的不
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改革开放以来,我国市场经济不断繁荣,各行各业企业如雨后春笋般成立运行,极大地促进了我国经济社会等的全面发展.特别是进入21世纪以来,快速发展的经济带来了企业间竞争的不断加剧.很多企业开始注重并引入现代企业管理制度,通过实施科学的企业管理不断提升企业核心竞争力.现代企业管理最重要的内容之一就是人力资源管理,高质量的人力资源管理能够提升员工执行力,调动员工积极性和主动性,推进企业良性发展.对企业开展各种类型的培训,是人力资源管理最常见的一项内容,对于提升员工个人技能、培养员工归属感等至关重要.
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