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由于我国社会和经济水平的不断提升,大部分行政事业型单位日常经营事务增多,且相互关系极为复杂,需要相关管理人员能够在管理思路和方式上进行改进。但是,由于管理人员缺乏创新型思维以及相关工作人员缺乏足够的责任意识等,导致其经营效果与当代社会发展现状不符合,严重影响行政事业单位可持续发展。笔者主要分析如何创新行政事业单位的档案管理思路和方式,旨在为促进相关单位的有效发展提供一定借鉴。