保险公司人力资源管理中的薪酬激励问题——基于竞赛理论的视角

来源 :安阳师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuehua812
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薪酬以及薪酬激励是人力资源管理中的重要内容,目前中国保险公司内部的薪酬激励体系存在较多的问题,本文基于竞赛理论的视角,通过对工作竞赛模型的分析与探讨,得出了有益的启示与建议,一个高效率、有竞争力的薪酬激励体系对保险公司的长远发展具有深远的意义。
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