建设科教强省，关乎国家战略，必须上下联动，协同推进。湖南省科技创新大会上，市州政府、高校、科研院所、企业、园区代表上台发言，交流了各自的好想法好做法。

　　让创新人才更“吃香”
　　搞创新，如果没有人才，那是空中楼阁。如何培养人才、吸引人才？
　　中南大学把眼光瞄准了青年科技人才。2014年该校启动“创新驱动计划”，每年从40岁以下副教授以上职称中遴选一批有望取得重大成果的青年学者，予以每年100万元的持续支持，鼓励青年学者潜心做出有分量的学术成果，力争在一些战略必争领域抢占制高点，在若干新兴前沿交叉学科成为领跑者和开拓者。在该计划的支持下，学校近两年新增“青年千人”7人、“国家杰青”3人、“长江学者”（含青年长江）4人、“优青”9人。
　　中联重科则坚持用市场化的机制激励人才，变革技术创新的激励机制。打破原有固化的分配机制，让技术人员拥有产品的“虚拟股份”，只要产品还在市场创造利润，就能按产品毛利分红，真正做到研发与市场共生、与产品共存、与社会共享。
　　让科技成果加快转化
　　应用型的科技成果只有转化成现实生产力才能发挥最大价值。成果转化率不高是高校和科研院所创新的软肋，如何从软变硬？
　　国防科大的法宝是军民融合。该校通过军地合作先后建设天津、长沙、广州3个国家超算中心，在航空航天、石油勘探、生物医药、动漫设计等诸多领域获得广泛应用。成立产业技术协同创新研究院，按照“平台 公司 基地”模式，打造成果运营服务平台，建设创新创业基地和协同创新研究院公司，推动学校成果在湘转移转化。激光陀螺具备年产1500轴激光陀螺能力。长城银河科技公司实现当年成立、当年产销1500余台，成为全国国产自主替代工程三大供应商之一。建成北斗卫星导航产品2301质量检测中心，成为中南地区唯一的北斗产品测试中心。学校还主动请缨，参与长沙磁浮快线建设，提供核心技术支撑。
　　湖南省农科院以服务农业现代化为己任，大力开展科技服务。该院派出400多名科技特派员、“三区”科技人才和“百千万工程”专家，按照“推广一项成果、集成一套技术、帮扶一个产业、致富一方农民”的模式，深入各地的企业、合作社和家庭农场开展科技服务。积极融入“一带一路”建设，在30多个国家年推广杂交水稻600万公顷。
　　让体制机制创新成为常态
　　实施创新驱动发展战略，除了转动科技创新的轮子，还必须转动体制机制创新的轮子。
　　连续九次荣获全国科技进步先进市的株洲市制定实施了“创新10条”“双创8条”等政策措施，全面实行科技人才、创新平台、企业技术、成果转化、科技金融“5张需求清单”。同时，深化财税、金融、产权保护、收入分配等相关领域改革，率先在全省推行“科技创新券”制度，设立科技专项基金、中小企业发展引导基金和科技银行，为科技型企业提供融资服务，激发了创新活力。
　　长沙高新区是湖南省排名第一的国家级高新区。每年设立5亿元产业发展专项资金，全方位多层次支持科技成果转化、高层次人才聚集和高新技术产业发展，形成“1 X”政策支持体系。在全省率先设立银行信贷风险补偿资金1亿元，率先在全省成立创投引导基金，参股和控股20多支基金。目前，园区聚集股权投资类企业400多家，累计为企业融资100多亿元，财政资金放大15倍以上。