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本文运用组织变革的理论,通过对高职护理人才培养模式变革的过程分析,发现在变革过程中存在的问题,为进一步调整变革的方案和策略做好准备。
高职护理专业人才培养模式变革的实践
【摘 要】
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本文运用组织变革的理论,通过对高职护理人才培养模式变革的过程分析,发现在变革过程中存在的问题,为进一步调整变革的方案和策略做好准备。
【机 构】
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上海立达职业技术学院,上海交通大学附属同仁医院放射科
【出 处】
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实用临床护理学电子杂志
【发表日期】
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2017年35期
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