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"人的价值观和需求决定了人的工作态度,而态度产生了行为。作为经理人,不要仅仅限制员工的行为,而要靠提升员工的需求,改变他们的价值观,从而改变员工的态度
恼人的“好员工”
【摘 要】
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"人的价值观和需求决定了人的工作态度,而态度产生了行为。作为经理人,不要仅仅限制员工的行为,而要靠提升员工的需求,改变他们的价值观,从而改变员工的态度
【机 构】
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北京阔维营销顾问公司
【出 处】
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商务周刊
【发表日期】
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2008年8期
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