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随着市场经济的快速发展,企业在经营与发展中面临着激烈的市场竞争,企业若想在竞争中赢得先机和胜利,必须不断优化人力资源管理,全面提升人力资源管理水平。当前人才是企业竞争的关键,也是企业竞争的基石。在企业人力资源管理中,应该积极实施"战略性激励",全面促进企业人才的进步与发展,不断促进员工与企业共同成长。