浅谈中国企业的创新型团队建设

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本文介绍了团队建设的重要性及其战略意义,提出了企业在进行创新团队构建的原则,并着重对企业的创新型团队建设的关键要点展开论述,其中包括建立合理的团队结构、建立一个参与型的领导机制、形成特有的团队文化、、注重团队的制度创新、采取有效的激励策略等方面,力求为我国企业的创新团队建设提供一些有益的参考。 This paper introduces the importance of team building and its strategic significance. It puts forward the principle that enterprises should build innovation team and emphatically discusses the key points of innovation team building, including establishing a reasonable team structure and establishing a participation Type of leadership mechanism, the formation of a unique team culture, pay attention to team system innovation, to take effective incentive strategy, and strive to provide some useful reference for the construction of innovative team in China’s enterprises.
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