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现行会计人员管理体制存在诸多弊端.必须打破财会人员单位所有制格局,代之以流动的、统一的财会人员派遣制;会计人员;管理必须引入竞争机制;要经常对会计人员进行纪律教育,并采取必要的组织处理措施.
现行会计人员管理体制的弊端及对策
【摘 要】
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现行会计人员管理体制存在诸多弊端.必须打破财会人员单位所有制格局,代之以流动的、统一的财会人员派遣制;会计人员;管理必须引入竞争机制;要经常对会计人员进行纪律教育,并
【机 构】
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佳木斯市行政学院,牡丹江联合职工大学
【出 处】
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佳木斯大学社会科学学报
【发表日期】
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2001年1期
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