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据了解,目前国内企业对职业经理人的需求有增无减,无论是外企、大中型国企、民企。还是有一定规模的私营企业,都表现出对高级职业经理人的极大需求。来自某猎头公司的统计数据表明。近5年来,该公司平均每年有200至300个高管职位的市场需求。并呈现逐年增长势头。在企业所需要的职业经理人中,各部门总监类职位占60%,CEO职位占20%以上。然而,目前国内的优秀职业经理人却是凤毛麟角。中国的职业化进程需要如何发展?为此。记者专访了职业经济研究中心主任温亚震。