论文部分内容阅读
重庆五一技师学院位于重庆市巴南区，是重庆市人力资源和社会保障局直属全额拨款事业单位。该学院历经两次迁址，见证着经济社会的发展进程。1951年，学院肇始于重庆江北三洞桥“公营重庆市搬运公司五一机器制造厂”失业工人培训班。1955年，随着“五一机器制造厂”扩大为“重庆五一技工学校”，搬迁至沙坪坝150亩的石油路校区。21世纪以来，国家大力发展职业技术教育，学院在校生规模突破7000人。2019年，学校搬迁至巴南600余亩的龙洲湾新校区，开启发展新征程。
办学荣誉篇
重庆五一技师学院是一所集学历教育、职业培训、高技能人才培养、技能鉴定、竞赛基地建设为一体的国家重点技工学校、国家级重点中等职业学校。2009年，经重庆市政府批准，成为重庆市首批技师学院。近年来，学院创建了全国首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”、全国首批“国家级高技能人才培训基地”、全国首批职业训练院试点单位、世界技能大赛美发项目中国队集训基地（第42届、43届、44届、45届）、世界技能大赛汽车技术项目中国队集训基地（第42届、43届、44届、45届）、世界技能大赛管道与制暖项目中国队集训基地（第44届、45届）等多个国家级项目，首创中职学校“优秀在校生公费出国留学”项目（2016-2020）并被纳入“巴渝工匠2020”计划。2018年，学院获批重庆市高水平中等职业学校项目建设单位。2019年，学院获评教育部“全国教育系统先进集体”称号。
辦学质量篇
加强队伍建设，打造一流师资队伍。学院现有在职教职工312人，其中专任教师249 人，中高级职称教师占比31.3%， “双师型”教师占比59.4%。现有享受国务院政府特殊津贴专家3人，全国技术能手6人，国家技能人才培育突出贡献奖1人，全国职教先进个人1个，全国模范教师1人，重庆市学科带头人6人，重庆五一劳动奖章6人，十大巴渝工匠1人，重庆市岗位学雷锋标兵1人;获建国家级技能大师工作室3个，市级技能专家工作室1个。2018年，学院组织教师参加全国首届技工院校教师职业能力大赛，获得4个一等奖、1个二等奖，总成绩同业最好。
立足区域经济，增强服务能力。对接区域产业发展需求，着力提高人才培养质量，培养的世赛选手取得2金4银4优胜奖;培养的学生获得国际技能大奖9个第一，国内技能大奖5个第一。大力搞好学制教育，每年为经济社会发展输送适用的各类技术技能毕业生1000余人，毕业生就业率达99%，对口率达76%，用人单位对毕业生的满意度保持在94%以上。坚持做强社会培训，挖掘培训潜力，创新培训方式，开展线上线下培训，开通“技能培训直通车”送技下乡，每年为企事业单位或个人提供技能培训与鉴定30000人次，培训合格率95%，学员满意率98%。
办学经验篇
一是加强党建工作，固本强基筑堡垒。全面加强党建工作一直是学校工作的重要内容。学院以深入推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为抓手，营造良好的校风、教风和学风;以创建学习型、服务型、创新型基层党组织为目标，切实加强作风建设，提高教学服务水平。5年来，3次被重庆市人社局评为“先进基层党组织”。教职工被市人社局评为“优秀共产党员”55人，评为“优秀党务工作者”13人。
二是坚持立德树人，促学促教正风气。深入贯彻“严谨治学、诚信育人、厚德强技、开拓创新”的质量管理方针，大力建设“五一”校园文化，打造一支师德高尚、技能一流、善于育人、乐于奉献的高素质教师队伍，成为学生锤炼品格、学习技能、创新思维、爱国奉献、职业规划的引路人。2018年，学院获得“第六届黄炎培职业教育优秀学校”和“中职学校校园文化特色学校”称号。
三是深化校企合作，多方联动提效能。大力创新校企合作、产教融合的实施路径，形成项目式、技术式、共建式、生产式等多种校企合作模式。适应市场产业集群发展需求，建设汽车技术及市场专业群、智能舒适家居专业群、智能制造专业群、人物形象艺术造型专业群，初步形成了企业群和专业群良性互动局面，对行业新技术、新工艺、新机器、新产品、新趋势做到了早知道、早引进。
四是改革培养模式，正标强技建体系。依托世赛集训基地，制作在线世赛技能包14个，汇编世赛技术标准2个，引进国际化技能人才培养理念，修订专业培养目标，重构课程体系，推进模块化教学模式，实现课程标准对接职业标准、行业标准和企业岗位规范。人社部“技工院校对接世赛标准深化美发专业课程改革”项目落户学院。优秀毕业生进入长安汽车集团等单位工作，有的入职即享受企业认定的技师待遇，有的被选入长安汽车集团首席技术工作室。
五是加强师资队伍建设，晋升加薪搭平台。全面实施“多劳多得、优劳优酬”的薪酬激励制度，搭建“学院培训—企业锻炼—市级培训—外派交流—国家级培训”5个平台，打造“普通教师—一体化教师—骨干教师—学科带头人—名师”5个梯级，已有9名教师成为世赛国家级集训教练，3名教师成为世赛项目金牌翻译。教师获得国家级奖励105个，获得市级奖励133个。
六是完善质量管理体系，持续改进重适用。建立运行ISO9001质量管理体系，并通过中国检验认证集团重庆有限公司认证审核。为实现教学和行政管理全面规范化，并做到持续改进，学院严格执行3年一次的质量管理体系换证审核，每年一次的第三方机构的监督审核，一年两次的内部审核和不定期的教学行政工作抽查。2017年，学院将质量管理体系换版为ISO9001：2015版。学院是重庆地区最早获得质量管理体系认证的职业院校。
办学特色篇
一是校企全方位合作。完善校企合作制度，建立了行业、企业、学校合作机制，形成校企利益共同体，部分专业实现了校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共建实习基地、共搭管理平台、共评培养质量的目标。建筑设备安装（辐射冷暖）专业入选教育部校企合作典型案例。正逐步探索校企股份制合作、引企入校等多种校企合作模式，做到校中有企、企中有校。 二是人才高端化培养。高级工及以上培养层次的在校生规模占在校生总数的70%。加强一流专业建设，美发专业、汽车运用与维修专业、建筑设备安装（辐射冷暖）专业成为强势特色专业，先后成为“世赛”国家队集训基地。建立技能大师工作室3个，并承担技师研修等工作。引进世赛金牌选手担任教師，组织技能大师工作室负责人进课堂，发挥优秀技能人才在人才培养中的作用。累计选送优秀学生55人和优秀教师7人出国深造，培养具有国际化技能的人才。
三是教学标准化发展。根据国家职业分类大典，按照国家职业标准和企业岗位规范等，编制世界技能大师美发项目、汽车技术项目、管道与制暖项目培训包，开发主干专业技能人才培养标准和一体化课程规范，形成技能人才培养标准化体系。探索在校生学历提升办法和职业资格、职业技能等级考核评价办法，落实推进“双证书”制度，提高双证率。
四是办学多元化模式。坚持办学功能多元化，面向城乡各类劳动者大力开展从初级工到高级技师等不同层次的职业技能培训，积极承担农民工职业技能提升计划、技师培训等政府补贴性培训和企业职工培训任务，为构建劳动者终身职业培训体系提供服务。大力推动新型学徒制，企业导师带徒和学校指导教师带徒并举，校企联手，以工学结合的培养模式，为企业培养适用的技能人才。
展望未来篇
2019年，学院搬迁入住巴南新校区。新校区投资9.6亿元，占地600余亩，建筑面积16余万平方米，可容纳在校生10000余人。绿化面积27万平方米，绿植200余种，乔木10000余株，绿化率近70%。美丽崭新的校园，承载的是美好而崇高的技工教育理想。
一个学院一座楼，项目带动促发展。5号楼汽车工程学院的世赛汽车技术项目，9号楼现代服务学院的世赛美发项目，8号楼机械工程学院的世赛管道与制暖项目，以及7号楼电气工程学院的智能制造产教融合示范项目，全部以一流的师资、一流的技术、一流的设备凸显学院高端引领的办学特色。
绿色生态宜康养，产教融合共发展。学院东区位于铜锣山下，内含一片湖，空气清新，多方合作打造全国首个国家级“中国（重庆）康养高技能人才培训示范基地”。西边面朝渝南大道，环接高档小区，人来车往，繁华热闹，校企合作打造的2号楼车辆改装工作室、3号楼聂凤技能大师工作室、美发沙龙、智能舒适家居实训基地，全部对外开放。
青峰入云水清浅，两道四路风景美。沿校园中轴线，强技大道攀登延展，曲河蜿蜒而下;樱花路、桂花路、黄桷兰路、银杏路垂直交汇;黄葛大道环抱校园。整个校区美丽的轮廓犹如彩绘的玉“圭”，象征着学院的标准化办学。
公园设计绿满园，青林翠竹花常在。校园共建草坪100 000平方米，大小景观错落有致，莲池匀散其间。春有粉红的樱花;夏有米白的黄桷兰;秋有淡黄的桂花;冬有金黄的银杏。生活苑区以桃、李、桂、柚、梅、杏、榴为主题，寓意着“桃李满天下，春晖遍四方”。
繁花绿树掩映着一座座红色的建筑。重庆五一技师学院花园式的育人环境，演绎着现代技工教育的大美、精致和柔性。
（重庆五一技师学院供稿）
办学荣誉篇
重庆五一技师学院是一所集学历教育、职业培训、高技能人才培养、技能鉴定、竞赛基地建设为一体的国家重点技工学校、国家级重点中等职业学校。2009年，经重庆市政府批准，成为重庆市首批技师学院。近年来，学院创建了全国首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”、全国首批“国家级高技能人才培训基地”、全国首批职业训练院试点单位、世界技能大赛美发项目中国队集训基地（第42届、43届、44届、45届）、世界技能大赛汽车技术项目中国队集训基地（第42届、43届、44届、45届）、世界技能大赛管道与制暖项目中国队集训基地（第44届、45届）等多个国家级项目，首创中职学校“优秀在校生公费出国留学”项目（2016-2020）并被纳入“巴渝工匠2020”计划。2018年，学院获批重庆市高水平中等职业学校项目建设单位。2019年，学院获评教育部“全国教育系统先进集体”称号。
辦学质量篇
加强队伍建设，打造一流师资队伍。学院现有在职教职工312人，其中专任教师249 人，中高级职称教师占比31.3%， “双师型”教师占比59.4%。现有享受国务院政府特殊津贴专家3人，全国技术能手6人，国家技能人才培育突出贡献奖1人，全国职教先进个人1个，全国模范教师1人，重庆市学科带头人6人，重庆五一劳动奖章6人，十大巴渝工匠1人，重庆市岗位学雷锋标兵1人;获建国家级技能大师工作室3个，市级技能专家工作室1个。2018年，学院组织教师参加全国首届技工院校教师职业能力大赛，获得4个一等奖、1个二等奖，总成绩同业最好。
立足区域经济，增强服务能力。对接区域产业发展需求，着力提高人才培养质量，培养的世赛选手取得2金4银4优胜奖;培养的学生获得国际技能大奖9个第一，国内技能大奖5个第一。大力搞好学制教育，每年为经济社会发展输送适用的各类技术技能毕业生1000余人，毕业生就业率达99%，对口率达76%，用人单位对毕业生的满意度保持在94%以上。坚持做强社会培训，挖掘培训潜力，创新培训方式，开展线上线下培训，开通“技能培训直通车”送技下乡，每年为企事业单位或个人提供技能培训与鉴定30000人次，培训合格率95%，学员满意率98%。
办学经验篇
一是加强党建工作，固本强基筑堡垒。全面加强党建工作一直是学校工作的重要内容。学院以深入推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为抓手，营造良好的校风、教风和学风;以创建学习型、服务型、创新型基层党组织为目标，切实加强作风建设，提高教学服务水平。5年来，3次被重庆市人社局评为“先进基层党组织”。教职工被市人社局评为“优秀共产党员”55人，评为“优秀党务工作者”13人。
二是坚持立德树人，促学促教正风气。深入贯彻“严谨治学、诚信育人、厚德强技、开拓创新”的质量管理方针，大力建设“五一”校园文化，打造一支师德高尚、技能一流、善于育人、乐于奉献的高素质教师队伍，成为学生锤炼品格、学习技能、创新思维、爱国奉献、职业规划的引路人。2018年，学院获得“第六届黄炎培职业教育优秀学校”和“中职学校校园文化特色学校”称号。
三是深化校企合作，多方联动提效能。大力创新校企合作、产教融合的实施路径，形成项目式、技术式、共建式、生产式等多种校企合作模式。适应市场产业集群发展需求，建设汽车技术及市场专业群、智能舒适家居专业群、智能制造专业群、人物形象艺术造型专业群，初步形成了企业群和专业群良性互动局面，对行业新技术、新工艺、新机器、新产品、新趋势做到了早知道、早引进。
四是改革培养模式，正标强技建体系。依托世赛集训基地，制作在线世赛技能包14个，汇编世赛技术标准2个，引进国际化技能人才培养理念，修订专业培养目标，重构课程体系，推进模块化教学模式，实现课程标准对接职业标准、行业标准和企业岗位规范。人社部“技工院校对接世赛标准深化美发专业课程改革”项目落户学院。优秀毕业生进入长安汽车集团等单位工作，有的入职即享受企业认定的技师待遇，有的被选入长安汽车集团首席技术工作室。
五是加强师资队伍建设，晋升加薪搭平台。全面实施“多劳多得、优劳优酬”的薪酬激励制度，搭建“学院培训—企业锻炼—市级培训—外派交流—国家级培训”5个平台，打造“普通教师—一体化教师—骨干教师—学科带头人—名师”5个梯级，已有9名教师成为世赛国家级集训教练，3名教师成为世赛项目金牌翻译。教师获得国家级奖励105个，获得市级奖励133个。
六是完善质量管理体系，持续改进重适用。建立运行ISO9001质量管理体系，并通过中国检验认证集团重庆有限公司认证审核。为实现教学和行政管理全面规范化，并做到持续改进，学院严格执行3年一次的质量管理体系换证审核，每年一次的第三方机构的监督审核，一年两次的内部审核和不定期的教学行政工作抽查。2017年，学院将质量管理体系换版为ISO9001：2015版。学院是重庆地区最早获得质量管理体系认证的职业院校。
办学特色篇
一是校企全方位合作。完善校企合作制度，建立了行业、企业、学校合作机制，形成校企利益共同体，部分专业实现了校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共建实习基地、共搭管理平台、共评培养质量的目标。建筑设备安装（辐射冷暖）专业入选教育部校企合作典型案例。正逐步探索校企股份制合作、引企入校等多种校企合作模式，做到校中有企、企中有校。 二是人才高端化培养。高级工及以上培养层次的在校生规模占在校生总数的70%。加强一流专业建设，美发专业、汽车运用与维修专业、建筑设备安装（辐射冷暖）专业成为强势特色专业，先后成为“世赛”国家队集训基地。建立技能大师工作室3个，并承担技师研修等工作。引进世赛金牌选手担任教師，组织技能大师工作室负责人进课堂，发挥优秀技能人才在人才培养中的作用。累计选送优秀学生55人和优秀教师7人出国深造，培养具有国际化技能的人才。
三是教学标准化发展。根据国家职业分类大典，按照国家职业标准和企业岗位规范等，编制世界技能大师美发项目、汽车技术项目、管道与制暖项目培训包，开发主干专业技能人才培养标准和一体化课程规范，形成技能人才培养标准化体系。探索在校生学历提升办法和职业资格、职业技能等级考核评价办法，落实推进“双证书”制度，提高双证率。
四是办学多元化模式。坚持办学功能多元化，面向城乡各类劳动者大力开展从初级工到高级技师等不同层次的职业技能培训，积极承担农民工职业技能提升计划、技师培训等政府补贴性培训和企业职工培训任务，为构建劳动者终身职业培训体系提供服务。大力推动新型学徒制，企业导师带徒和学校指导教师带徒并举，校企联手，以工学结合的培养模式，为企业培养适用的技能人才。
展望未来篇
2019年，学院搬迁入住巴南新校区。新校区投资9.6亿元，占地600余亩，建筑面积16余万平方米，可容纳在校生10000余人。绿化面积27万平方米，绿植200余种，乔木10000余株，绿化率近70%。美丽崭新的校园，承载的是美好而崇高的技工教育理想。
一个学院一座楼，项目带动促发展。5号楼汽车工程学院的世赛汽车技术项目，9号楼现代服务学院的世赛美发项目，8号楼机械工程学院的世赛管道与制暖项目，以及7号楼电气工程学院的智能制造产教融合示范项目，全部以一流的师资、一流的技术、一流的设备凸显学院高端引领的办学特色。
绿色生态宜康养，产教融合共发展。学院东区位于铜锣山下，内含一片湖，空气清新，多方合作打造全国首个国家级“中国（重庆）康养高技能人才培训示范基地”。西边面朝渝南大道，环接高档小区，人来车往，繁华热闹，校企合作打造的2号楼车辆改装工作室、3号楼聂凤技能大师工作室、美发沙龙、智能舒适家居实训基地，全部对外开放。
青峰入云水清浅，两道四路风景美。沿校园中轴线，强技大道攀登延展，曲河蜿蜒而下;樱花路、桂花路、黄桷兰路、银杏路垂直交汇;黄葛大道环抱校园。整个校区美丽的轮廓犹如彩绘的玉“圭”，象征着学院的标准化办学。
公园设计绿满园，青林翠竹花常在。校园共建草坪100 000平方米，大小景观错落有致，莲池匀散其间。春有粉红的樱花;夏有米白的黄桷兰;秋有淡黄的桂花;冬有金黄的银杏。生活苑区以桃、李、桂、柚、梅、杏、榴为主题，寓意着“桃李满天下，春晖遍四方”。
繁花绿树掩映着一座座红色的建筑。重庆五一技师学院花园式的育人环境，演绎着现代技工教育的大美、精致和柔性。
（重庆五一技师学院供稿）