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在将企业并购看作经济聚变，将企业看作原子核，将文化看作核外电子的前提下，通过类比静电场的概念、类型、特征，得出企业文化通过场（文化场）相互作用，并且企业的“文化场”是静电场的结论；从而运用静电场的基本理论——库仑定律来分析并购企业文化整合的4种影响因素：企业文化自身属性、并购外部环境、并购企业间差异及整合速度。