论激励机制在现代企业人力资源管理中的作用

来源 :幸福生活指南 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaishizai2009
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经济全球化、一体化背景下,现代企业间的竞争日益激烈,想要在这场竞争中胜出,则必须要转变传统的物质积累的发展模式,注重人才的培养与保持。国内外企业有很多关于激励的成功案例表明,企业对人才培养、激励的重视程度高低直接影响着人力资源管理效果,管理者们应该需要熟悉掌握企业发展的状态,完善企业管理的激励制度,适时调整企业的预期目标,真正做到以人为本,充分的了解和尊重员工内心的真实想法和发展需求,适当的引导员工实现个人的发展目标,体现出人生最大的价值,为完成企业共同的目标而发光发热,最终才能实现企业的整体目标。本篇文
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