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专栏介绍INTRODUCTION TO COLUMN随着中国抗疫防疫工作的稳步推进,新冠疫情对经济发展的影响得到有效控制,中国经济的发展进入后疫情时代.疫情常态化管理给企业管理提出新的挑战,对领导力提出更高的要求.为应对后疫情时代常态化管理带来的挑战,企业管理者需要充分发挥领导决策职能,引领企业优化和转变发展策略.为进一步满足企业可持续发展的需要,研究和探讨企业在后疫情时代的领导力和管理问题,对增强企业和员工韧性,实现组织和个体的可持续发展具有重大意义.