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2013年,吉林省农业广播电视学校吉林市分校紧紧依靠吉林市农委的坚强领导,在省农广校的悉心指导和社会各界的大力支持下,紧密围绕全市农业农村中心任务,着实工作措施,创新工作理念,务求工作实效,各项工作都取得显著成果,招生规模不断扩大,各类农民培训全面开展,教育教学水平大幅提升,办学条件和培训效果明显提高,为全市农民教育培训事业的快速发展,为促进全市农业农村经济又好又快发展做出了突出贡献。
1.中专学历教育工作扎实推进
深入实施了“百万中专生计划”,加大了招生宣传力度,层层分解落实了指标任务,采取了与年终考核挂钩办法;积极扩大联合办学规模,依托培训项目增加生源,落实招生奖励政策,及时推广了蛟河市农广校成型经验,全年全地区中专招生人数突破473人,超额完成省校下达的年度任务。
2.农民教育培训工作取得新发展
结合我市农业产业发展和农民的实际需求,有针对性地开展了各类农民培训工作,为农业农村经济发展提供了有力支撑。一是“阳光工程”培训顺利推进。充分发挥五县(市)分校培训基地作用,针对产业发展需求,重点对蔬菜园艺生产、病虫专业防治、食用菌生产、骨干信息员培养、地方特设农业草编、林蛙养殖、农村经纪人、农民专业合作社管理等专业知识和技术进行了培训,全系统完成“阳光工程”培训660人。二是农民创业培训成果明显。以市本级、桦甸、磐石三个基地为依托,在食用菌栽培、生猪养殖、棚膜蔬菜、农村优秀实用人才提升等生产技术方面,集中开展了创业技能培训,全市共培训创业农民150人,先后涌现出鸡养殖创业明星王秀芝、致富不忘带动乡亲的郭贵森等一大批创业致富典型。三是冬春农业科技服务活动有序开展。以培训项目、科技大集、科技书屋和直通车等为载体,大力开展送科技下乡、“三帮双促”科技扶贫等特色农业科技活动,深受农民群众欢迎,累计发放科技图书(光盘)等资料1.1万册(张)。
3.职业技能鉴定工作取得新进展
大力推进职业技能鉴定工作,加快基础设施建设,建立了专业齐备、结构完整的职业鉴定体系,加强了职业鉴定考评员队伍建设,全市农广校系统国家级考评员达到13名。认真抓好职业鉴定培训,规范职业鉴定的考务流程,明确了各考评人员的基本任务和职责,严格落实保密规定,提高了鉴定工作质量和公信力,全年共完成职业鉴定任务360人。同时,为有效拓宽职业鉴定人员渠道,在学员中大力推行“双证制”,探索在农业项目实施和中职教育中开展鉴定工作,收到较好的工作效果。
4.队伍建设管理得到新提升
我们以加强师资队伍建设为目标,组织开展了旨在提高教师教学水平的系列活动,9月份成功举办了全地区骨干教师培训活动,11月份主办了全地区教学教案评比活动。这些教研活动有效提升了系统整体的教学能力和课件制作水平;选出的两名教师的教案参加省校的教案评比。同时,我们通过争取有关农民培训项目和办学政策,带动了整个系统的加快发展,增强办学实力和队伍的凝聚力、战斗力。由于工作业绩特别突出,吉林市农广校和舒兰、蛟河、桦甸、永吉、磐石等五个分校,都荣获农业系统年度先进单位称号,实现了全系统创先争优和队伍建设管理的“大满贯”。
2014年,是吉林市“三年看吉林、实现新跨越”立功竞赛活动的关键之年,全市农业农村经济发展面临难得发展机遇,农广校工作也将迎来新的发展契机。我们将继续认真贯彻落实中央农广校、省校和各级农业部门的工作部署,按照科学发展观的要求,进一步加大工作力度,夯实措施,创新思维,求真务实,积极稳定中等学历教育规模,大力开展各类农民培训,提高为“三农”服务的能力和水平。突出抓好中专学历教育、农民教育培训、重点项目争取、教学条件改善、师资队伍建设等重点工作,不断把我市的农广校事业推向一个新高度。
1.中专学历教育工作扎实推进
深入实施了“百万中专生计划”,加大了招生宣传力度,层层分解落实了指标任务,采取了与年终考核挂钩办法;积极扩大联合办学规模,依托培训项目增加生源,落实招生奖励政策,及时推广了蛟河市农广校成型经验,全年全地区中专招生人数突破473人,超额完成省校下达的年度任务。
2.农民教育培训工作取得新发展
结合我市农业产业发展和农民的实际需求,有针对性地开展了各类农民培训工作,为农业农村经济发展提供了有力支撑。一是“阳光工程”培训顺利推进。充分发挥五县(市)分校培训基地作用,针对产业发展需求,重点对蔬菜园艺生产、病虫专业防治、食用菌生产、骨干信息员培养、地方特设农业草编、林蛙养殖、农村经纪人、农民专业合作社管理等专业知识和技术进行了培训,全系统完成“阳光工程”培训660人。二是农民创业培训成果明显。以市本级、桦甸、磐石三个基地为依托,在食用菌栽培、生猪养殖、棚膜蔬菜、农村优秀实用人才提升等生产技术方面,集中开展了创业技能培训,全市共培训创业农民150人,先后涌现出鸡养殖创业明星王秀芝、致富不忘带动乡亲的郭贵森等一大批创业致富典型。三是冬春农业科技服务活动有序开展。以培训项目、科技大集、科技书屋和直通车等为载体,大力开展送科技下乡、“三帮双促”科技扶贫等特色农业科技活动,深受农民群众欢迎,累计发放科技图书(光盘)等资料1.1万册(张)。
3.职业技能鉴定工作取得新进展
大力推进职业技能鉴定工作,加快基础设施建设,建立了专业齐备、结构完整的职业鉴定体系,加强了职业鉴定考评员队伍建设,全市农广校系统国家级考评员达到13名。认真抓好职业鉴定培训,规范职业鉴定的考务流程,明确了各考评人员的基本任务和职责,严格落实保密规定,提高了鉴定工作质量和公信力,全年共完成职业鉴定任务360人。同时,为有效拓宽职业鉴定人员渠道,在学员中大力推行“双证制”,探索在农业项目实施和中职教育中开展鉴定工作,收到较好的工作效果。
4.队伍建设管理得到新提升
我们以加强师资队伍建设为目标,组织开展了旨在提高教师教学水平的系列活动,9月份成功举办了全地区骨干教师培训活动,11月份主办了全地区教学教案评比活动。这些教研活动有效提升了系统整体的教学能力和课件制作水平;选出的两名教师的教案参加省校的教案评比。同时,我们通过争取有关农民培训项目和办学政策,带动了整个系统的加快发展,增强办学实力和队伍的凝聚力、战斗力。由于工作业绩特别突出,吉林市农广校和舒兰、蛟河、桦甸、永吉、磐石等五个分校,都荣获农业系统年度先进单位称号,实现了全系统创先争优和队伍建设管理的“大满贯”。
2014年,是吉林市“三年看吉林、实现新跨越”立功竞赛活动的关键之年,全市农业农村经济发展面临难得发展机遇,农广校工作也将迎来新的发展契机。我们将继续认真贯彻落实中央农广校、省校和各级农业部门的工作部署,按照科学发展观的要求,进一步加大工作力度,夯实措施,创新思维,求真务实,积极稳定中等学历教育规模,大力开展各类农民培训,提高为“三农”服务的能力和水平。突出抓好中专学历教育、农民教育培训、重点项目争取、教学条件改善、师资队伍建设等重点工作,不断把我市的农广校事业推向一个新高度。