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自义务教育教师绩效工资政策实施以来，全国各地的绩效工资基本到位。正是在这种大背景下，各地加大了对教师考评的力度，拉开了绩效工资的分配差距，藉此激发教师的工作积极性。在为义务教育教师感到高兴的同时，笔者也有一丝隐忧，那就是应当警惕绩效工资为“应试教育”推波助澜。
警惕绩效工资为“应试教育”推波助澜
【摘 要】
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自义务教育教师绩效工资政策实施以来，全国各地的绩效工资基本到位。正是在这种大背景下，各地加大了对教师考评的力度，拉开了绩效工资的分配差距，藉此激发教师的工作积极性。在为
【机 构】
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湖南省汨罗市第二中学教师,湖南省汨罗市教育局
【出 处】
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教育测量与评价(理论版)
【发表日期】
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2011年9期
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