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摘 要：近年来在国家的大力领导下电力企业思想政治工作的高效创新早已成为提高产业竞争力的重要工作，先做好思想政治工作从而带动企业员工们的工作积极性。增强企业的凝聚力和促进广大员工的工作激情，进而达到帮助企业树立正确“三观”的目的。所以文章通过对电力企业的思想政治工作状况分析，对电力企业的思想政治工作给予高效的策略方针。
关键词：电力企业 思想政治工作 思想政治工作的意义
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）06（b）-0115-02
电力企业思想政治工作的提高对当代社会企业发展有着相当重要的作用。在电力企业处于发展和转型的改革体系当中，如若该电力企业的思想政治存在一定的问题，将会严重地阻碍现代的电力企业发展和更新。所以下面就对当前处于改革期的电力企业的思想政治工作现状进行分析。
1 对于电力企业思想政治工作的意义分析
现代化的思想政治工作对于一个新型电力企业的发展具有深刻的意义。主要表现在以下3点：（1）对于提高电力企业员工的责任心和意识性有重要意义。电力企业通过对员工的思想政治教育提高全体员工的思想政治素质，提升电力企业全体工作员工的思想政治觉悟，完善全体员工的工作责任意识，从而保证了电力企业的完美工作质量和高效的工作效率并加强了当代电力企业文化建设。（2）使电力企业的管理得到有效的加强巩固。由于电力企业的思想政治教育，使得员工树立了鲜明正确的三观，合理地培养提升了电力企业员工们爱岗敬业的传统美德，大大提升了现代电力企业的员工管理水平和完善了企业制度。（3）大力促进了电力企业的发展，深化企业改革。由于企业的思想政治教育让员工清楚明朗地知道了企业目前发展的真实情况，领导和基层员工有效的沟通及时地解决了员工自身的问题和生活中的困难，通过这样真心的沟通交流，让电力企业的全部员工全身心地高效地投入到企业的工作中，才能够保质保量的完成企业的工作，促进电力企业健康全方面发展。
2 现阶段电力企业思想政治工作中的缺点
2.1 现阶段电力企业对员工的思想政治工作认识不完善
在电力企业的发展中，只重视企业所生产的经济利润和在社会上的效益已经成为电力企业发展的一处诟病，然而企业管理人员没有认识到电力企业的思想政治工作对于一个企业的重要性。忽视电力企业的思想政治工作往往会让一个企业凝聚力不足，企业精神萎靡不振。某些电力企业管理人员一直把企业的经济效益放在第一位，忽视甚至不知道还有思想政治教育工作的存在，认为企业的经济效益与“所谓”的思想政治教育工作没有一分一毫的关系。所以不进行或者不认真进行思想政治教育工作，而电力企业也是因为这样的忽视，导致电力企业员工们思想匮乏，觉悟低，无法保证工作质量和高效的工作效率，进而阻碍了一些电力企业的发展前途。
2.2 电力企业思想政治教育工作的创新不足
现阶段很多电力企业的思想政治教育工作体系落后，缺乏有利于电力企业发展的创新，所以无法顺利地推动电力企业的发展。一般电力企业的思想政治教育工作所采用的都是我国电力企业的传统教育方式，例如，当众宣读文件，阅读积极向上的报纸杂志，收看思想政治教育类的节目，定期召开座谈会等等。而这种生搬硬套的传统说教方式并不能充分地提高电力企业员工对思想政治教育工作的学习热情并使其对所学习的思想政治教育工作的内容完全理解，这样的形而上学使得电力企业对员工的思想政治教育工作达不到原本预期的效果。更有许多电力企业把思想政治工作当成是一项必须要完成的硬性任务，而忽视其真实本质和目的。因为电力企业管理者没有实心实意地贯彻落实思想政治工作，导致思想政治工作的内容和该电力企业企业管理的制度内容不符合，让电力企业的管理人员和基层员工缺乏沟通，不认真DI 贯彻该电力企业的思想政治工作导致当代的电力企业无法科学健康地发展且电力企业的的员工思想政治教育素质低。
2.3 实施思想政治教育工作者的教育素质不高
高素质的思想政治教育工作者才能够对电力企业员工实行高素质的思想政治教育工作，对电力企业思想政治工作的不重视所以导致企业的思想政治教育工作者人员不足，素质不高，但是社会经济发展推动电力企业员工接触活动涉及范围越来越广阔，使其受到一些来自社会方面的不利因素影响，形成个人主义和盲目的拜金主义，缺乏对于企业的责任心。如果电力企业的思想政治教育工作者不能为员工起到良好的模范作用，将无法加强巩固企业的思想政治工作，无法顺应时代制定全新合理的新政策。
3 对于现阶段电力企业的思想政治工作认识
（1）完善履行企业思想政治工作领导者的责任，充分利用“三个作用”。电力企业要根据我国《党章》的明确规定，树立企业基层党支部中心的政治核心地位，强化教育、培养、监督和干部的管理，这是因为思想政治工作是领导者执政的重要政治资源，要想完美的把握企业，就应先学会把握人才，懂得队伍的建设方向，贯彻党要管党、从严治党的思想政治工作方针，对于诸多计划有效合理地落实到实处，才能够把思想政治工作发展为更加高效的生产经营前景。
（2）在电力企业的思想政治工作过程中应当全身心地感情投入，因为沟通和交流是一切工作的前提和基础。思想政治工作需要投入感情才能在企业共同前进、共同发展的道路上与同事相互沟通，相互关心，相互理解，相互爱护，改善电力企业员工的施工环境，让群众与干部“心连心”。
（3）想要改变传统电力企业的思想政治工作教育方法，首先要提高思想政治工作在电力企业发展过程中的重要性，巩固其不可撼动的地位，电力企业的思想政治工作坚持科学发展观，从根本上了解思想政治工作的特点，从根本上发现电力企业员工的思想政治工作上存在或者遗漏的问题，只有这样才能够让电力企业发展科学化，人性化。才可以提高电力企业员工的工作效率和对待工作的积极性，进而才能够促进电力企业的经济效益和社会地位，由员工和领导者共同为企业发展出谋划策，可以产生新颖的思想。做好电力企业的员工的思想政治工作，才能够让电力企业的发展前途一片光明。
（4）思想政治工作的开展，增强了电力企业员工的责任感，激发了其事业心，提高了其业务水平，并在电力企业的领导者和职工之间加强了沟通，强化了电力企业员工的凝聚力和向心力，形成了团结协作，共同发展等优良品质，为企业注入了健康有利的思想，保证了企业在发展和生产生活过程中积极维护员工的利益，积极建设企业的思想企业文化，全面综合性的提高全体员工的思想政治工作和素质水平，使企业得到持续的发展。
4 结语
思想政治工作在电力企业发展过程中的有着不可低估的作用，根据电力企业员工的思想政治工作的缺点，提出并采用合理的措施进行弥补，才能让电力企业的发展不断创新，思想政治工作不断完善，员工的价值观，世界观和人生观得到正确树立，使电力企业的发展更为顺利。
参考文献
[1] 董风华.关于新形势下加强公路交通行业思想政治工作的思考[J].南方论刊，2002（1）：39-41.
[2] 马莉，曹明启，汪晓东.试析完善电力系统政工工作新举措[J].黑龙江科技信息，2011（25）：180.
[3] 施元凯，在和谐社会建设全局中谋求思想政治工作创新[J].政工研究动态，2009（Z1）：74-76.
[4] 孙伟红.电力体质改革时期青工思想政治工作面临的新情况、新问题、新思考[J].黑龙江科技信息，2010（15）：98.
关键词：电力企业 思想政治工作 思想政治工作的意义
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）06（b）-0115-02
电力企业思想政治工作的提高对当代社会企业发展有着相当重要的作用。在电力企业处于发展和转型的改革体系当中，如若该电力企业的思想政治存在一定的问题，将会严重地阻碍现代的电力企业发展和更新。所以下面就对当前处于改革期的电力企业的思想政治工作现状进行分析。
1 对于电力企业思想政治工作的意义分析
现代化的思想政治工作对于一个新型电力企业的发展具有深刻的意义。主要表现在以下3点：（1）对于提高电力企业员工的责任心和意识性有重要意义。电力企业通过对员工的思想政治教育提高全体员工的思想政治素质，提升电力企业全体工作员工的思想政治觉悟，完善全体员工的工作责任意识，从而保证了电力企业的完美工作质量和高效的工作效率并加强了当代电力企业文化建设。（2）使电力企业的管理得到有效的加强巩固。由于电力企业的思想政治教育，使得员工树立了鲜明正确的三观，合理地培养提升了电力企业员工们爱岗敬业的传统美德，大大提升了现代电力企业的员工管理水平和完善了企业制度。（3）大力促进了电力企业的发展，深化企业改革。由于企业的思想政治教育让员工清楚明朗地知道了企业目前发展的真实情况，领导和基层员工有效的沟通及时地解决了员工自身的问题和生活中的困难，通过这样真心的沟通交流，让电力企业的全部员工全身心地高效地投入到企业的工作中，才能够保质保量的完成企业的工作，促进电力企业健康全方面发展。
2 现阶段电力企业思想政治工作中的缺点
2.1 现阶段电力企业对员工的思想政治工作认识不完善
在电力企业的发展中，只重视企业所生产的经济利润和在社会上的效益已经成为电力企业发展的一处诟病，然而企业管理人员没有认识到电力企业的思想政治工作对于一个企业的重要性。忽视电力企业的思想政治工作往往会让一个企业凝聚力不足，企业精神萎靡不振。某些电力企业管理人员一直把企业的经济效益放在第一位，忽视甚至不知道还有思想政治教育工作的存在，认为企业的经济效益与“所谓”的思想政治教育工作没有一分一毫的关系。所以不进行或者不认真进行思想政治教育工作，而电力企业也是因为这样的忽视，导致电力企业员工们思想匮乏，觉悟低，无法保证工作质量和高效的工作效率，进而阻碍了一些电力企业的发展前途。
2.2 电力企业思想政治教育工作的创新不足
现阶段很多电力企业的思想政治教育工作体系落后，缺乏有利于电力企业发展的创新，所以无法顺利地推动电力企业的发展。一般电力企业的思想政治教育工作所采用的都是我国电力企业的传统教育方式，例如，当众宣读文件，阅读积极向上的报纸杂志，收看思想政治教育类的节目，定期召开座谈会等等。而这种生搬硬套的传统说教方式并不能充分地提高电力企业员工对思想政治教育工作的学习热情并使其对所学习的思想政治教育工作的内容完全理解，这样的形而上学使得电力企业对员工的思想政治教育工作达不到原本预期的效果。更有许多电力企业把思想政治工作当成是一项必须要完成的硬性任务，而忽视其真实本质和目的。因为电力企业管理者没有实心实意地贯彻落实思想政治工作，导致思想政治工作的内容和该电力企业企业管理的制度内容不符合，让电力企业的管理人员和基层员工缺乏沟通，不认真DI 贯彻该电力企业的思想政治工作导致当代的电力企业无法科学健康地发展且电力企业的的员工思想政治教育素质低。
2.3 实施思想政治教育工作者的教育素质不高
高素质的思想政治教育工作者才能够对电力企业员工实行高素质的思想政治教育工作，对电力企业思想政治工作的不重视所以导致企业的思想政治教育工作者人员不足，素质不高，但是社会经济发展推动电力企业员工接触活动涉及范围越来越广阔，使其受到一些来自社会方面的不利因素影响，形成个人主义和盲目的拜金主义，缺乏对于企业的责任心。如果电力企业的思想政治教育工作者不能为员工起到良好的模范作用，将无法加强巩固企业的思想政治工作，无法顺应时代制定全新合理的新政策。
3 对于现阶段电力企业的思想政治工作认识
（1）完善履行企业思想政治工作领导者的责任，充分利用“三个作用”。电力企业要根据我国《党章》的明确规定，树立企业基层党支部中心的政治核心地位，强化教育、培养、监督和干部的管理，这是因为思想政治工作是领导者执政的重要政治资源，要想完美的把握企业，就应先学会把握人才，懂得队伍的建设方向，贯彻党要管党、从严治党的思想政治工作方针，对于诸多计划有效合理地落实到实处，才能够把思想政治工作发展为更加高效的生产经营前景。
（2）在电力企业的思想政治工作过程中应当全身心地感情投入，因为沟通和交流是一切工作的前提和基础。思想政治工作需要投入感情才能在企业共同前进、共同发展的道路上与同事相互沟通，相互关心，相互理解，相互爱护，改善电力企业员工的施工环境，让群众与干部“心连心”。
（3）想要改变传统电力企业的思想政治工作教育方法，首先要提高思想政治工作在电力企业发展过程中的重要性，巩固其不可撼动的地位，电力企业的思想政治工作坚持科学发展观，从根本上了解思想政治工作的特点，从根本上发现电力企业员工的思想政治工作上存在或者遗漏的问题，只有这样才能够让电力企业发展科学化，人性化。才可以提高电力企业员工的工作效率和对待工作的积极性，进而才能够促进电力企业的经济效益和社会地位，由员工和领导者共同为企业发展出谋划策，可以产生新颖的思想。做好电力企业的员工的思想政治工作，才能够让电力企业的发展前途一片光明。
（4）思想政治工作的开展，增强了电力企业员工的责任感，激发了其事业心，提高了其业务水平，并在电力企业的领导者和职工之间加强了沟通，强化了电力企业员工的凝聚力和向心力，形成了团结协作，共同发展等优良品质，为企业注入了健康有利的思想，保证了企业在发展和生产生活过程中积极维护员工的利益，积极建设企业的思想企业文化，全面综合性的提高全体员工的思想政治工作和素质水平，使企业得到持续的发展。
4 结语
思想政治工作在电力企业发展过程中的有着不可低估的作用，根据电力企业员工的思想政治工作的缺点，提出并采用合理的措施进行弥补，才能让电力企业的发展不断创新，思想政治工作不断完善，员工的价值观，世界观和人生观得到正确树立，使电力企业的发展更为顺利。
参考文献
[1] 董风华.关于新形势下加强公路交通行业思想政治工作的思考[J].南方论刊，2002（1）：39-41.
[2] 马莉，曹明启，汪晓东.试析完善电力系统政工工作新举措[J].黑龙江科技信息，2011（25）：180.
[3] 施元凯，在和谐社会建设全局中谋求思想政治工作创新[J].政工研究动态，2009（Z1）：74-76.
[4] 孙伟红.电力体质改革时期青工思想政治工作面临的新情况、新问题、新思考[J].黑龙江科技信息，2010（15）：98.