浅析新形势下国企薪酬改革

来源 :现代农业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaosa12
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>要建立现代企业收入分配制度,必须对现行国有企业的收入分配制度存在的问题进行剖析,找到与现代企业收入分配制度的差距,才能针对存在问题,制定相应的对策措施。1目前国有企业收入分配制度存在的主要问题1.1国有企业工资水平与市场价位脱节劳动和社会保障部一项调查显示:目前大部分企业在工资水平方面存在"一高一低"的现象,即一般职位的员工工资收入水平高于劳动力市场价位,而关键、重要职位员工的工资水平普遍低于劳动力市场价
其他文献
随着房地产行业从黄金时代到白银时代的转变,房地产的成本控制越来越得到重视,尤其是设计阶段的成本控制在近些年来取得了一些成就,但也存在许多问题。主要问题是:设计阶段成
目的:探讨经胸超声心动图(TTE)在导管介入治疗先天性心脏病的临床疗效。方法:术前TTE检查筛选57例先天性心脏病患者,在TTE检查配合X线监测下行Amplatzer封堵器介入治疗术,其
美术所具有的独特文化传承性,使得传统文化走进美术课堂成为必然。在实践教学中教师要改变传统的教学方式,因势利导多元化、多角度地将传统文化渗入美术课堂。并在教学中及时
在分析铣削加工中材料的变形机理、薄壁件数控铣削加工变形的基本特点的基础上,建立了集成于专业CAD/CAM/FEA系统的薄壁件数控铣削加工变形预测框架,以典型铝合金航空薄壁件
本文通过对目前化学教学中氧气含量测定实验不足之处的分析,经过反复地研究和实践对本实验进行了改进.取得了满意的效果。
<正>中共十八届三中全会决定指出:改革完善农村宅基地制度,选择若干试点,慎重稳妥推进农民住房财产权抵押、担保、转让。全会这一决定,在社会上引起了很大的反响,也产生了一
人才竞争是现在企业发展中重要竞争因素,绩效管理是企业人力资源管理中关键环节,它对企业人力资源的配置拥有很大影响,决定着企业对人才的利用程度。中层管理人员在企业拥有
一迄今为止,中国新石器时代晚期的玉器刻符已被查知至少有21个,刻于12件玉器之上。其中除了一些在同一器上连续有规律地出现而具有装饰意味之外,更多的则是单个的符号。这些单个符号
对"轻松筹"平台的五个案例进行对比分析发现,不同的众筹项目在筹款完成度和速度等方面具有较强差异性。网络社会圈子派生于现实社会圈子,个体"线上"社会圈子的规模、资源禀赋以及
目的探析再生障碍性贫血患者T细胞亚群检测的临床意义。方法方便选取该院2013年4月—2016年11月收治的38例再生障碍性贫血患者为观察组,同时选择38例健康体检者,作为对照组,