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摘 要：本文分析了现阶段我国大学生就业过程中出现的常见问题，阐述了思想政治教育在大学生就业中的作用，以期在指导大学生就业具体操作上寻求思想政治教育的实现路径，增强思想政治教育实效，提升大学生就业质量。
关键词：大学生就业；思想政治教育
现阶段，本已十分突出的大学生就业问题，受全球经济增速放缓的影响，形势更加严峻，直至引起党中央国务院的高度重视，各级各地社会各界，纷纷采取措施，积极给予关注。在这种情况下，如何运用思想政治教育指导大学生就业，以提升大學生就业质量，成为摆在每一所高等学校就业部门面前的一个重要课题。思想政治教育在大学生就业指导中有以下几方面的作用。
一、帮助他们树立科学理性的就业观与择业观
近几年，大学毕业生的就业观念受社会因素的影响，发生了一些变化。就业期望值高、想去一线城市、不愿去基层，更多的考虑自身需要什么而不去思考社会需要什么样的人才。甚至出现了“有业不就”的消极等待现象。高校教育工作者可以运用思想政治教育的方法帮助他们树立科学理性的就业观与择业观。
1）思想政治教育可以帮助同学们树立“行行建功，处处立业”的理念，鼓励他们去基层就业、创业。高等学校应注重发挥思想政治教育工作优势，将理想信念教育融入人才培养全过程，引导毕业生立大志、入主流，服务社会，建设国家。建立表彰机制，引导毕业生到国家最需要的地方就业，鼓励更多的毕业生扎根基层、勤奋工作，为国家中西部发展贡献力量，充分肯定毕业生将个人发展与国家发展需求相结合，用中国梦激扬青春梦。一是大学相关部门加大舆论宣传引导力度，唱响到西部、到基层、到部队、到农村的主旋律，那里有他们施展才能的大舞台，那里也是最需要他们的地方，在大学校园内形成良好的舆论氛围。二是通过专题讲座、用人单位宣讲会等方式进一步加强大学生思想政治教育，宣传目前的就业形势及大学生就业现状，使他们对社会充分了解，进而积极主动地到基层去锻炼自己。
2）思想政治教育可以帮助同学们树立“先就业、后择业”的观念，打破过去一步到位的观念。找工作并不是一次选择，有资料表明：终身不改职业的人，不到总人数的5%。因此，不必太苛求、太挑剔，对于第一次工作，关键是找一个规范的单位。可以引导大学生通过在实习、见习、实训等实践活动中了解用人单位和所属行业情况，为自己的人生做好职业生涯规划。大学生在求职时还应当断则断，不要错失良机。如果应聘成功进入企业后，有利于切实掌握工作技能，积累经验，在职业能力方面也能得到较大提升，对于未来的职业选择和规划也是大有裨益的。先就业后择业，积极寻找就业机会，打破一步到位的观念。
二、帮助他们了解现阶段的就业形势与政策
高等学校需要适应国家和区域经济社会发展对人才的需要，运用多种形式引导毕业生了解现阶段的就业形势和政策，围绕教育人才培养目标，整合校内外资源，将职业生涯发展教育渗透到人才培养的全过程。全程树立育人为本、终身教育、素质教育和多样化人才培养的观念，引导学生到国家需要的地方去，到基层去，到西部地区去，鼓励学生做有志向、有担当、有作为的时代青年。
高等学校可以利用互联网、微信公众平台、QQ群、主题班会、公告栏等形式向同学们介绍目前国家严峻的就业形势，特别是本校开设的专业已经毕业学生在社会各个层面的就业状况，使在校生精准了解社会进而定位自己。同时，可以多宣传国家三支一扶、西部机会、征兵入伍、档案转递及报到手续等就业政策的细节，帮助学生顺利就业。
三、帮助他们正确地进行评估自我
就业指导过程中，思想政治教育不仅可以帮助同学们树立正确的人生观和远大的理想抱负，更重要的是可以帮助同学们进行对自己精准定位，找到适合自己的社会角色。帮助他们正确地进行评估自我一份职业测评报告或者一次“生涯辅导咨询”都还远远不够，最直接的莫过于通过亲身实践和体验来进行验证。使学生提前增强对于就业市场的了解和增进与企业的近距离接触，从而引导学生未雨绸缪，积极规划职业发展道路，提升自身职业能力素养。可以通过为同学们提供一系列有关行业认知、职业选择、简历撰写、面试技巧和心态调整等赛前培训，以及邀请用人单位HR担任面试官模拟真实面试场景，使选手在真操实练中明确职业方向，提升求职实力，并在展现自我风采的同时斩获实习、就业机会。
四、帮助他们做好就业的心理调适与疏导
（一）培养大学生健康就业心态
良好心态特别是学生自信心的培养对学生择业就业至关重要，因为自信的毕业生往往受到用人单位的青睐和认可。因此，高等学校思想政治教育工作从新生开学就应入手培养学生对专业、学院的信心，激发学生学习专业知识的兴趣和热情，增强毕业后择业就业的信心，进而合理规划高校学习和生活。结合班主任日常思想政治教育、职业生涯规划课程的教育，在这样有目标、有规划良好大学生活氛围中成长，大学生自身综合素质会得到不断提升，就业心态也会进一步成熟，对将来就业也会大有脾益。
（二）思想政治教育帮助大学生提升战胜挫折的能力，培养坚强的意志
无论从事什么样的职业都不可能一帆风顺，大学生在择业时都有可能不同程度地遭遇挫折，有的甚至经过几次挫折才最后成功实现就业。大学生在择业中要适应“大风起兮云飞扬”的社会，以顽强的斗志和必胜的信念，争取获得“千淘万沥虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的满意结果。我们在思想政治教育过程中，要提醒大学生在遇到挫折时，他们要学会调节自己的心态，不断地锻炼自己，从容、冷静地面对就业，并做出正确、理智的选择。
（三）思想政治教育帮助大学生掌握科学进行心理调适的方法，更好的适应社会环境
大学生思想政治教育可以通过课堂讲授和素质拓展活动等方式，使大学生了解和掌握科学进行心理调适的方式，消除常见心理障碍，达到顺利就业的目的。另外，高校思想政治教育要引导学生主动了解社会，知晓社会对人才的需求，理解就业择业过程中个人和社会的辩证关系，以更好的去适应社会环境，找准努力方向，最终实现顺利就业。
参考文献：
[1] 聂勇，周苑.高校日常思想政治教育对促进大学生就业的思考[J].中国科教创新导刊，2013（02）.
[2] 王玉霞，李沙.加强“90后”大学生就业指导中的思想政治教育工作探析[J].职业时空，2011（11）.
关键词：大学生就业；思想政治教育
现阶段，本已十分突出的大学生就业问题，受全球经济增速放缓的影响，形势更加严峻，直至引起党中央国务院的高度重视，各级各地社会各界，纷纷采取措施，积极给予关注。在这种情况下，如何运用思想政治教育指导大学生就业，以提升大學生就业质量，成为摆在每一所高等学校就业部门面前的一个重要课题。思想政治教育在大学生就业指导中有以下几方面的作用。
一、帮助他们树立科学理性的就业观与择业观
近几年，大学毕业生的就业观念受社会因素的影响，发生了一些变化。就业期望值高、想去一线城市、不愿去基层，更多的考虑自身需要什么而不去思考社会需要什么样的人才。甚至出现了“有业不就”的消极等待现象。高校教育工作者可以运用思想政治教育的方法帮助他们树立科学理性的就业观与择业观。
1）思想政治教育可以帮助同学们树立“行行建功，处处立业”的理念，鼓励他们去基层就业、创业。高等学校应注重发挥思想政治教育工作优势，将理想信念教育融入人才培养全过程，引导毕业生立大志、入主流，服务社会，建设国家。建立表彰机制，引导毕业生到国家最需要的地方就业，鼓励更多的毕业生扎根基层、勤奋工作，为国家中西部发展贡献力量，充分肯定毕业生将个人发展与国家发展需求相结合，用中国梦激扬青春梦。一是大学相关部门加大舆论宣传引导力度，唱响到西部、到基层、到部队、到农村的主旋律，那里有他们施展才能的大舞台，那里也是最需要他们的地方，在大学校园内形成良好的舆论氛围。二是通过专题讲座、用人单位宣讲会等方式进一步加强大学生思想政治教育，宣传目前的就业形势及大学生就业现状，使他们对社会充分了解，进而积极主动地到基层去锻炼自己。
2）思想政治教育可以帮助同学们树立“先就业、后择业”的观念，打破过去一步到位的观念。找工作并不是一次选择，有资料表明：终身不改职业的人，不到总人数的5%。因此，不必太苛求、太挑剔，对于第一次工作，关键是找一个规范的单位。可以引导大学生通过在实习、见习、实训等实践活动中了解用人单位和所属行业情况，为自己的人生做好职业生涯规划。大学生在求职时还应当断则断，不要错失良机。如果应聘成功进入企业后，有利于切实掌握工作技能，积累经验，在职业能力方面也能得到较大提升，对于未来的职业选择和规划也是大有裨益的。先就业后择业，积极寻找就业机会，打破一步到位的观念。
二、帮助他们了解现阶段的就业形势与政策
高等学校需要适应国家和区域经济社会发展对人才的需要，运用多种形式引导毕业生了解现阶段的就业形势和政策，围绕教育人才培养目标，整合校内外资源，将职业生涯发展教育渗透到人才培养的全过程。全程树立育人为本、终身教育、素质教育和多样化人才培养的观念，引导学生到国家需要的地方去，到基层去，到西部地区去，鼓励学生做有志向、有担当、有作为的时代青年。
高等学校可以利用互联网、微信公众平台、QQ群、主题班会、公告栏等形式向同学们介绍目前国家严峻的就业形势，特别是本校开设的专业已经毕业学生在社会各个层面的就业状况，使在校生精准了解社会进而定位自己。同时，可以多宣传国家三支一扶、西部机会、征兵入伍、档案转递及报到手续等就业政策的细节，帮助学生顺利就业。
三、帮助他们正确地进行评估自我
就业指导过程中，思想政治教育不仅可以帮助同学们树立正确的人生观和远大的理想抱负，更重要的是可以帮助同学们进行对自己精准定位，找到适合自己的社会角色。帮助他们正确地进行评估自我一份职业测评报告或者一次“生涯辅导咨询”都还远远不够，最直接的莫过于通过亲身实践和体验来进行验证。使学生提前增强对于就业市场的了解和增进与企业的近距离接触，从而引导学生未雨绸缪，积极规划职业发展道路，提升自身职业能力素养。可以通过为同学们提供一系列有关行业认知、职业选择、简历撰写、面试技巧和心态调整等赛前培训，以及邀请用人单位HR担任面试官模拟真实面试场景，使选手在真操实练中明确职业方向，提升求职实力，并在展现自我风采的同时斩获实习、就业机会。
四、帮助他们做好就业的心理调适与疏导
（一）培养大学生健康就业心态
良好心态特别是学生自信心的培养对学生择业就业至关重要，因为自信的毕业生往往受到用人单位的青睐和认可。因此，高等学校思想政治教育工作从新生开学就应入手培养学生对专业、学院的信心，激发学生学习专业知识的兴趣和热情，增强毕业后择业就业的信心，进而合理规划高校学习和生活。结合班主任日常思想政治教育、职业生涯规划课程的教育，在这样有目标、有规划良好大学生活氛围中成长，大学生自身综合素质会得到不断提升，就业心态也会进一步成熟，对将来就业也会大有脾益。
（二）思想政治教育帮助大学生提升战胜挫折的能力，培养坚强的意志
无论从事什么样的职业都不可能一帆风顺，大学生在择业时都有可能不同程度地遭遇挫折，有的甚至经过几次挫折才最后成功实现就业。大学生在择业中要适应“大风起兮云飞扬”的社会，以顽强的斗志和必胜的信念，争取获得“千淘万沥虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的满意结果。我们在思想政治教育过程中，要提醒大学生在遇到挫折时，他们要学会调节自己的心态，不断地锻炼自己，从容、冷静地面对就业，并做出正确、理智的选择。
（三）思想政治教育帮助大学生掌握科学进行心理调适的方法，更好的适应社会环境
大学生思想政治教育可以通过课堂讲授和素质拓展活动等方式，使大学生了解和掌握科学进行心理调适的方式，消除常见心理障碍，达到顺利就业的目的。另外，高校思想政治教育要引导学生主动了解社会，知晓社会对人才的需求，理解就业择业过程中个人和社会的辩证关系，以更好的去适应社会环境，找准努力方向，最终实现顺利就业。
参考文献：
[1] 聂勇，周苑.高校日常思想政治教育对促进大学生就业的思考[J].中国科教创新导刊，2013（02）.
[2] 王玉霞，李沙.加强“90后”大学生就业指导中的思想政治教育工作探析[J].职业时空，2011（11）.