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卫生人力资源是卫生资源中最重要的组成部分，是卫生系统维持和强化自身功能的关键，是卫生事业发展的决定性资源。文章分析了在卫生体制改革与创新的基础上优先发展卫生人力资源的战略意义，并对卫生人力资源优先发展战略进行了设想与构建。
基于卫生体制改革与创新的卫生人力资源优先发展战略研究
【摘 要】
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卫生人力资源是卫生资源中最重要的组成部分，是卫生系统维持和强化自身功能的关键，是卫生事业发展的决定性资源。文章分析了在卫生体制改革与创新的基础上优先发展卫生人力资源
【机 构】
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天津医科大学
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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2011年11期
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