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员工人力资本的高低是企业创新的潜在影响因素，其创新能力则受心理资本的影响，对企业绩效有决定作用。本文从心里资本的角度出发，阐述了心理资本对员工创新行为的影响，并提出员工心里资本的培养策略，从而提高企业效益。
心理资本对员工创新行为的影响研究
【摘 要】
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员工人力资本的高低是企业创新的潜在影响因素，其创新能力则受心理资本的影响，对企业绩效有决定作用。本文从心里资本的角度出发，阐述了心理资本对员工创新行为的影响，并提出员工
【机 构】
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浙江理工大学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2014年3期
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