【摘 要】
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工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪．同时，工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活满意度的提高，反过来．生活满意度意的提高也会
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工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪．同时，工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活满意度的提高，反过来．生活满意度意的提高也会促进工作满意度的提高。本调查选取编辑为主要调查人群，目的就在于．首先诊断出版企业存在潜在的问题；其次找出现阶段出现的主要问题的原因（例如，确定是否因员工工资过低，管理不善、晋升渠道不畅等问题，而不是靠主观的随意猜测）．最后，特别是在出版单位由事业向企业转制的过程中，评估组织变化和出版产业政策对编辑的影响，员工满意度调查能够有效地用来评价组织
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