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随着知识经济的到来,人才对企业发展的推动作用日益凸显,企业对人才的依赖程度也越来越高,人才资源对企业的重要性更加突出.人才已经成为企业的第一资源,企业是否拥有人才,直接决定了企业能否在竞争中胜出.各企业为吸引大量优秀人才,获取企业竞争优势,展开了激烈的人才争夺,一场无硝烟的人才战争已经打响.选择科学合理的招聘模式,是打赢这场特殊战争的关键.