【摘 要】
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员工是企业的核心组成部分,在进行企业管理过程中,人力资源管理是非常重要的一部分.而人力资源管理中应用较多的是激励机制,将激励机制应用得当,能够有效提高企业运营的效率.
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员工是企业的核心组成部分,在进行企业管理过程中,人力资源管理是非常重要的一部分.而人力资源管理中应用较多的是激励机制,将激励机制应用得当,能够有效提高企业运营的效率.文章针对人力资源管理中的激励机制,先介绍了激励机制的重要作用,接下来介绍了目前人力资源管理中激励机制的不足之处,最后针对这些不足,进行了加强企业人力资源管理激励机制的策略分析.
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