目标激励在班级管理中的运用

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所谓激励,就是激发鼓励的意思,就是利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使主体发生心理变化,有一股内在的动力,朝所期望的目标前进产生质的飞跃的心理过程。目标激励是通过目标制定、实施、实现使学生内驱动力产生从而实现预期的教育教学实效。目标是人们行为的向导、动力,明确的目标始终是自觉行动的前提。科任老师尤其是班主任应善于应用目标激励。 The so-called incentive is to stimulate the meaning of encouragement is to use some external incentives to mobilize the enthusiasm and creativity, so that the main psychological changes, there is an internal motivation, towards the desired goal to produce a qualitative leap in the psychological process. The goal of motivation is through the goal formulation, implementation, to achieve the driving force within the students in order to achieve the desired effect of education and teaching. Goal is the guide of people’s behavior, motivation, a clear goal is always the premise of conscious action. Section chief teacher, especially the teacher should be good at applying the target incentive.
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