论文部分内容阅读
企业的成败在于具有优秀品质和特质的人才的竞争,而人力资源管理的最终目标就是识别企业人才并实现人岗动态匹配。本文通过对公司人才的阐述,指出基于职位的人力资源管理的缺陷,借助Spencer等人"冰山"胜任力模型,在胜任力模型基础下研究人岗的动态匹配。
胜任力模型下人才与岗位动态匹配研究
【摘 要】
：
企业的成败在于具有优秀品质和特质的人才的竞争,而人力资源管理的最终目标就是识别企业人才并实现人岗动态匹配。本文通过对公司人才的阐述,指出基于职位的人力资源管理的缺
【机 构】
：
河北经贸大学,
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
：
2014年30期
其他文献
在"一带一路"的背景下,国务院通过《关于加快发展服务贸易的若干意见》,明确指出要扩大服务贸易建设发展。发展服务贸易和经济服务化对于我国有着重要的战略意义。文章通过分
随着我国市场经济的不断发展以及科学发展观的不断推进,物流行业的进一步改革发展也显得尤为重要。其中,绿色物流理念尤为突出,但鉴于我国物流行业发展的实际状况,导致了绿色
绿色营销逐渐成为国际营销的新潮流,在国内外环保压力下,我国酒店应树立绿色营销意识,文章基于酒店绿色营销提出的背景及其含义分析了我国酒店实施绿色营销面临的现实障碍,有
<正>锡剧是流行在苏南吴语地区的一个地方剧种,已经入选国家级非物质文化遗产,迄今有二百多年的历史。一、锡剧的历史锡剧是常锡剧的简称,常州是锡剧的主要诞生地,锡剧俗称滩
新亚欧大陆桥逐步成为支撑我国"丝绸之路经济带"战略构想的重要物流通道。通过新亚欧大陆桥与西伯利亚大陆桥的比较,在阐述新亚欧大陆桥优势的基础上,分析新亚欧大陆桥成本费
根据中西方不同的文化地理背景、历史背景、社会背景和经济背景,再加上一些相关资料的研究,我个人对中西方当代艺术的比较做出了一些分析,并简单地阐述了当代艺术的概念、中
<正> 知假买假,然后索赔打假,此行为在上个世纪90年代因为得到法院的支持而风行一时。百姓为之拍手,媒体为之称快,认为制假贩假、坑骗消费者的不法行为从此有了克星。不曾想,
面对社会和国家教育部门对大学生创新能力和问题解决能力的培养要求,高等教育急需打破传统的"授受型"课堂教学为主导的教育模式,鼓励大学生开展课题研究,让学生在积极的参与