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摘 要：目前，在我国广播电视行业发展中，为了保障整体广播水准的不断增强，需要对广播技术实现全面应用，达成有效调节。在现有的广播体系中，为了更好地使广播能够贴近我国居民的日常生活，需要对广播的组成形式以及其后续管理完成有效落实。在融媒体模式下，如何对广播电视台音像档案管理进行有效研究，是我国目前的重点发展问题。应用多媒体模式，可以保障广播档案健康、良性、快速发展，并利用现代化的科技手段，实现广播电视台资源的整合。因此，本文将就融媒体下广播电台音像档案管理工作研究展开讨论，阐述融媒体模式下广播电台音像档案工作研究的整体发展方向以及其发展要素。分析广播电视台目前的发展问题，研究如何通过切实可行的方法，有效地进行广播电视台音像档案管理工作。
关键词：融媒体模式;广播电视台;档案管理工作;研究落实
广播电视台音像档案管理工作随着整体工作体系的不断推广，引起了行业内部人员的关注。目前，我国广播电视台音像档案管理与以往工作模式相比，整体实现了有效增长，但是其依然存在的相关问题。如在管理中，广播电视台音像档案出现了信息化程度不足、档案利用率不高、管理团队质量低下等问题。这些影响因素如不有效处理，将对广播电台的后续发展产生严重的阻碍，影响后续落实。因此，相关人员必须利用这些问题，完成有效分析并得出相关结论，以保障广播电视台音像有效发展提升整体的应用效率，针对广播电视台的发展模式实现全面分析。
一、融媒体模式下广播电视台音像档案的发展方向
1.融媒体基本概述
融媒体可以利用一定的媒介，将广播自身的特点实现融合。同时，在人力、内容、宣传等模式当中，完成资源通融。利于融媒体的全新发展理念，融媒体可以实现三大模式的增强，在资源通融模式、宣传互融模式、利益共融模式中，可以完成自身特征的转换。
在资源通用模式中，可以结合新老媒体资源实现共同服务，将广播与网站进行合并，组建全面的发展模式。例如，在相关记者外出采访时，通常将录音机以及数码相机同时携带，为广播以及网络同时供稿，降低人力成本。
而在宣传互融模式中，融媒体可以设立互补媒体关系，摆正自身定位，分析发展中的利弊，以实现优势互补，实现1+1>2的特征。
而在利益共融模式中，可以以融媒体的最终目的完成单位的设定，实现社会效益以及经济效益。
2.融媒体模式下广播电视台音像档案的发展方向
在融媒体环境下，广播电视台音像档案的整体发展方向将呈现数字化发展方向、信息化发展方向以及人性化发展方向。
其中，在数字化方向发展方向中，音像档案资源可以借助先进的管理技术，实现一定程度的转换，成为数字化档案信息。完成储存，基于网络形式实现连接。在数字化发展中，计算机系统技术将与其完成有效连接，形成统一管理，保障整体的秩序性以及结构性，可以对音像档案的信息库实现全面利用，以完成媒体资源档案的共享。
而在信息化发展方向中，随着后续档案管理手段的不断增强，有关于其音像档案的整体存放方式与以往相比，也实现了全面扭转。借助先进的技术，可以对已经出现相应问题的老化资料进行有效处理，完成修复。对于新鲜资料，实现全面的保存，并分门别类地进行管理。例如，对原始数据库资料可以建立大数据分析库，完成网络数据的共享。设立云平台，借助目前流行的云体系，实现音像档案的共享流通。
而在人性化发展模式中，音像档案可以对过去以及其整体的媒体档案完成整理、归纳，坚持以人为本，以保障在后续工作流程中可以对我国群众有效增强。在特定模式下，适应全新的发展思路，探索相关的发展方向。使整体的管理模式符合人性化发展需求，完成有效设定，提高整体的服务水准以及服务模式，使广播电视台音像档案的发展技术可以满足自身行业的需求。
二、融媒体模式下广播电视台音像档案的发展要素
在融媒体模式下，广播电视台音像档案的管理发展，必须实现以下五大特征。
其一，在广播电视台音像档案发展要素中，根据其广播的特色栏目制作相关的光盘，以缓解运行压力。在发展中，以广播电视台的节目为基准，在广播电视台中，部分地方电视台拥有大量的戏曲资源。这些资源在各地区拥有坚实的受众群体，其传播模式也得到了我国相关部门的有效支持。例如，鹤壁广播电视台中的戏曲便是良好的借鉴案例。鹤壁广播电视台节目结合此类特征，制作了相关的光盘，并将其投入到市场中。在当地群众的支持下，这些光盘资源在销售模式上取得了良好的成绩，缓解了广播电视台的运行压力。同时，也为档音像档案的后续管理提供了可行意见。因此，在后续改革中，各地方电视台可以基于自身的特色节目进行光盘录制。如长春电视台中的脱口秀栏目，可以制作系列光盘，推荐当地群众购买，保障相关节目的经费充足，实现自给自足。
其二，为我国群众提供必要的文化服务。在广播电视台音像档案管理工作中，广播电视台可以实现相关资源的全面发展。将其获奖电视作品分类制作，为当地群众提供服务，可以创造市场价值，满足当地群众提升的文化需求。例如，鹤壁市广播电视台创作优秀电视专题——《等你在四季的鹤壁》《随礼》《正楷人生》《请你用乐观的态度看世界——记抗癌励志青年曹芝源》等。这些电视节目精准地瞄准了当地群众的整体需求，所录制的节目一经播出，便得到了当地群众的热烈响应，极大地提升了当地群众的精神、文娱生活。
其三，在音像档案管理中建立专业的媒体网站，为我国群众提供音像档案精细化服務。互联网的高度发展，不仅对各行业能够起到有效地提升作用，同时也可以对我国群众的日常生活完成有效优化。在相关档案中，其广播电视台拥有独特的基层资源，这些珍贵的基层资源将帮助档案管理实现有效增强。企业后续发展帮助广播电视台赢得点击率以及知名度，为打造网络广播电视平台奠定坚实素材。在与互联网整合中，电视台可以举办相关的重点新闻网站，以地方性的新闻为准，开设专题报道活动。实现新闻追踪、网络直播等板块，其刊登的内容均以电视台内部办理的新闻以及其刊登的连载音像资料等为主。进行整理、分类、上传，开辟相关的播放渠道，为我国群众提供精细化的音像档案服务。此外，考量到不同的受众群体，其媒体网站也需要融合相关的技术。例如为了吸引的儿童群体，其可以融入早教节目以及动漫节目，并将动漫节目中的音频提出制作独特的广播音效，以吸引儿童的好奇心，培养儿童对于广播兴趣，对其进行有效的审美培养。 其四，利用媒体平台加强与受众者的互动。在发展中，广播电视台为了适应其改革需求，可以以微信、QQ等社交平台为主导，开辟相关的公众号。利用微信或QQ，完成有效推广。档案管理部门借助自身的丰富资源，在微信公众号中设立不同的专题栏目，并连接关键词，当地群众可以在回复栏中输入关键词，便可以获取全套的音频。经相关数据统计，广播电视台在开展微信公众号传播媒体平台（微信公众号以及QQ服务号）中，可以完成有效互动，加强整体的广播功能。
其五，广播电视台为其后续传播做好必要补充。在广播电视台音像档案管理中，可以基于目前的工作模式流程完成有效补充。例如，以纸质资源为例。广播电视台可以发行相关的出版物，其中部分出版物可以直投于社区、家庭;而部分出版物可以直投于商场等，完成精确群体的捕捉。其投放的读物，内容丰富且具有多样性，可以引起当地群众的热烈喜爱，使其成为覆盖面积较广、传播力较强的区域杂志，完成平面媒体的全面打造。因此，融媒体模式下广播电视台音像档案管理工作，将实现广播、电视、网络、微信、传媒五位一体的融媒体模式，完成有效发展。
三、新形势下广播电视台音像档案管理工作的现状分析
1.广播电视台音像档案信息化程度不足
就目前发展情况而言，各地方广播电视台其内部组织对于相关音像档案的信息化程度未能产生足够重视，忽略了音像档案的信息化建设。目前，我国基于互联网实现了高度应用，其各平台以及各个领域围绕互联网均实现了有效发展。甚至互联网催生出的无数全新行业，在此条件下，互联网广播电视台必须与互联网完成有效融合，并基于互联网的数字化處理能力，对音像档案完成有效应用。但部分管理层对于音像档案的信息化管理模式极为落后，未能有效跟进目前时代发展潮流，使其整体的发展模式极为缓慢。在日常工作中，电视台音像档案的资源与实际需求呈现明显区别，二者之间的矛盾日益突出，现有的资源难以满足相关的工作需求，这对于广播电视台的后续工作发展产生了非常不利的影响，导致档案宣传功能无法有效发挥。
2.档案的利用性不足
在实际操作中，广播电视台的音像档案自身的实际作用没有有效发挥。在现有的广播电视单位当中，员工对于音像档案的资源使用价值以及管理没有经过系统培训，未能形成相关的理解。且由于受到部分电视台实际因素以及管理方案的影响，在音像档案的管理中，多数工作人员很少利用信息化技术对音像档案完成整合、收集。部分人员在查阅音像档案资源当中，仅局限于少部分领域，这些问题都将导致音像档案资源的实际作用未能得到充分发挥，使档案资源信息严重浪费，无法有效开展。
3.相关管理团队的质量建设不足
在进行广播电视台音像档案管理中，充足、优良的团队运行架构非常重要。团队是保障广播电视台后续发展，同时也是音像档案管理模式的重要保障。但就目前的广播电视台发展模式而言，在相关的工作体系以及薪资待遇中，均不能实现人才的留用。在培训中，也并没有根据员工的实际学习方式完成针对性设立，使其整体出现了严重的架空。此外，在音像档案管理工作中，招聘以及录用出现了严重的疏忽。例如电视台招聘通常会对记者、编辑等专业人员给予较高的关注度，而对于档案管理人员的聘用则相对疏忽。这也导致在音像档案管理运行中，拉低了整个团队的运行质量，不利于音像档案的现代化管理与现代化运行。
四、融媒体下广播电视台音像档案管理工作的要素补充
1.设立切实可行的信息化管理方向
在推动广播电视台音像档案管理工作的发展中，可以使其整体朝向信息化模式发展。在模式设定时，领导以及相关的一项档案管理人员必须注重信息化建设的重要程度，改善自身的老旧思想，积极开辟全新的创新思维，保障与时俱进，跟上目前社会的整体发展潮流，以改善其服务观点。例如，在管理中，传统电视台采用的封闭式管理，虽然在一定程度上可以保障档案管理工作的要求，但是却对档案管理的后续发展产生了明显阻碍。因此，将封闭式管理可以转换为开放式管理或半开放式管理，打造出具有开放、共享、交流性质的网络资源共享平台，对于广播电视音像完成信息化运营。就目前的管理软件而言，其整体还需要进行额外的改良以及优化，以实现音像档案管理系统的稳定有效运行。加强对于广播电视台音像档案的数字化建设，在建设架构中，相关领导层必须设立要素。例如，以专业化要素以及现代化要素为基准建设目标，为档案资源的共享提供必要的基础。
2.对音像档案的利用率实现全面提升
在融媒体形式下，其广播电视台音像档案的管理工作日益庞大，其现有体系与以往工作模式相比，整体已然实现了多角度提升。在为广播电视台提供全新发展模式的同时，也对相关工作人员的工作能力提出了全面要求。在后续工作模式的加强当中，在现有基础上实现全面优化，落实管理人员对于档案管理的有效认知。例如，广播电视台应制定管理策略，明确后续发展的全面方向。熟悉并把握新形势下的广播电视台管理需求，管理人员还应全面提升广播电视台信息的整合水平，以保障档案管理信息具备较强的完整性以及持续性。可以根据当日的工作流程完成个性化设定，贴合实际工作情况，避免架空性，达成广播电视台音像档案的管理整合水准，使其发挥应有作用。
3.建设高质量的管理团队
正如文中所言，人员是音像档案管理的重要因素，同时也是关键因素。在融媒体形式下，进行广播电视台音像档案资源管理，其首要目标便需要对现有的人力资源实现有效建设，领导层必须对其投入足够重视。通过相关的方案，以激励或约束性的手段，加速整个人才体系的培养。例如，管理层可以设定奖惩制度，利用影像档案管理工作的特征，对员工进行有效监督。在落实中，如发现部分员工在工作中，态度端正或能提出良好的创新理念，可以对相关员工进行资金奖励或实物奖励，并赋予该员工一定的职能称号，以加强其余员工的竞争性。而部分员工出现工作态度不认真或懈怠等问题时，对员工进行有效的处罚。需要注意的是，在处罚模式中，无论是资金处罚或是物资处罚，其整体目的并不是需要员工对工作模式产生惧怕心理，而是需要与员工完成共同成长。相关领导层可以与员工展开谈心活动，了解相关员工在工作中出现的难题并提供有效地解决方式，同时为这部分员工提供更高的培训以及加强学习，使其具备丰富且完善的管理经验，提升自身的工作能力。此外，打造高质量且具有高水准的运行团队，可以采用全新的革新方法，定期安排优秀员工完成进修，学习影像资料的科学应用方法，满足我国的发展需求，节约资金成本。提升音像档案的管理效率，保障广播电视台后续的有效发展。使广播电视台在发展中，可以应对外来冲击，坚持自身的特色，使我国群众扭转对广播电视台的传统印象，加强与广播电视台的连接。
四、总结
综上所述，在融媒体下，广播电视台音像档案管理工作必须针对自身的发展现状，认清其运行问题。制定有效的改革措施，完成行业的发展。利用融媒体的特性，将自身资源进行有效整合，与互联网实现全面的共生体系。
参考文献：
[1]胡 娟.融媒体环境下新信息技术对档案信息管理中的应用与创新[J].兰台内外，2020
[2]李素芳.浅谈融媒体时代广播电视档案的信息化管理[J].记者观察，2020
[3]甄晓燕.浅谈融媒体时代广播电视档案的信息化管理[J].卷宗，2020
[4]夏 晴.融媒体视野下传媒档案管理工作的创新策略[J].传媒评论，2020
[5]李晓璇.融媒体时期的档案管理信息化[J].卷宗，2020
（作者单位：潍坊电视台）
关键词：融媒体模式;广播电视台;档案管理工作;研究落实
广播电视台音像档案管理工作随着整体工作体系的不断推广，引起了行业内部人员的关注。目前，我国广播电视台音像档案管理与以往工作模式相比，整体实现了有效增长，但是其依然存在的相关问题。如在管理中，广播电视台音像档案出现了信息化程度不足、档案利用率不高、管理团队质量低下等问题。这些影响因素如不有效处理，将对广播电台的后续发展产生严重的阻碍，影响后续落实。因此，相关人员必须利用这些问题，完成有效分析并得出相关结论，以保障广播电视台音像有效发展提升整体的应用效率，针对广播电视台的发展模式实现全面分析。
一、融媒体模式下广播电视台音像档案的发展方向
1.融媒体基本概述
融媒体可以利用一定的媒介，将广播自身的特点实现融合。同时，在人力、内容、宣传等模式当中，完成资源通融。利于融媒体的全新发展理念，融媒体可以实现三大模式的增强，在资源通融模式、宣传互融模式、利益共融模式中，可以完成自身特征的转换。
在资源通用模式中，可以结合新老媒体资源实现共同服务，将广播与网站进行合并，组建全面的发展模式。例如，在相关记者外出采访时，通常将录音机以及数码相机同时携带，为广播以及网络同时供稿，降低人力成本。
而在宣传互融模式中，融媒体可以设立互补媒体关系，摆正自身定位，分析发展中的利弊，以实现优势互补，实现1+1>2的特征。
而在利益共融模式中，可以以融媒体的最终目的完成单位的设定，实现社会效益以及经济效益。
2.融媒体模式下广播电视台音像档案的发展方向
在融媒体环境下，广播电视台音像档案的整体发展方向将呈现数字化发展方向、信息化发展方向以及人性化发展方向。
其中，在数字化方向发展方向中，音像档案资源可以借助先进的管理技术，实现一定程度的转换，成为数字化档案信息。完成储存，基于网络形式实现连接。在数字化发展中，计算机系统技术将与其完成有效连接，形成统一管理，保障整体的秩序性以及结构性，可以对音像档案的信息库实现全面利用，以完成媒体资源档案的共享。
而在信息化发展方向中，随着后续档案管理手段的不断增强，有关于其音像档案的整体存放方式与以往相比，也实现了全面扭转。借助先进的技术，可以对已经出现相应问题的老化资料进行有效处理，完成修复。对于新鲜资料，实现全面的保存，并分门别类地进行管理。例如，对原始数据库资料可以建立大数据分析库，完成网络数据的共享。设立云平台，借助目前流行的云体系，实现音像档案的共享流通。
而在人性化发展模式中，音像档案可以对过去以及其整体的媒体档案完成整理、归纳，坚持以人为本，以保障在后续工作流程中可以对我国群众有效增强。在特定模式下，适应全新的发展思路，探索相关的发展方向。使整体的管理模式符合人性化发展需求，完成有效设定，提高整体的服务水准以及服务模式，使广播电视台音像档案的发展技术可以满足自身行业的需求。
二、融媒体模式下广播电视台音像档案的发展要素
在融媒体模式下，广播电视台音像档案的管理发展，必须实现以下五大特征。
其一，在广播电视台音像档案发展要素中，根据其广播的特色栏目制作相关的光盘，以缓解运行压力。在发展中，以广播电视台的节目为基准，在广播电视台中，部分地方电视台拥有大量的戏曲资源。这些资源在各地区拥有坚实的受众群体，其传播模式也得到了我国相关部门的有效支持。例如，鹤壁广播电视台中的戏曲便是良好的借鉴案例。鹤壁广播电视台节目结合此类特征，制作了相关的光盘，并将其投入到市场中。在当地群众的支持下，这些光盘资源在销售模式上取得了良好的成绩，缓解了广播电视台的运行压力。同时，也为档音像档案的后续管理提供了可行意见。因此，在后续改革中，各地方电视台可以基于自身的特色节目进行光盘录制。如长春电视台中的脱口秀栏目，可以制作系列光盘，推荐当地群众购买，保障相关节目的经费充足，实现自给自足。
其二，为我国群众提供必要的文化服务。在广播电视台音像档案管理工作中，广播电视台可以实现相关资源的全面发展。将其获奖电视作品分类制作，为当地群众提供服务，可以创造市场价值，满足当地群众提升的文化需求。例如，鹤壁市广播电视台创作优秀电视专题——《等你在四季的鹤壁》《随礼》《正楷人生》《请你用乐观的态度看世界——记抗癌励志青年曹芝源》等。这些电视节目精准地瞄准了当地群众的整体需求，所录制的节目一经播出，便得到了当地群众的热烈响应，极大地提升了当地群众的精神、文娱生活。
其三，在音像档案管理中建立专业的媒体网站，为我国群众提供音像档案精细化服務。互联网的高度发展，不仅对各行业能够起到有效地提升作用，同时也可以对我国群众的日常生活完成有效优化。在相关档案中，其广播电视台拥有独特的基层资源，这些珍贵的基层资源将帮助档案管理实现有效增强。企业后续发展帮助广播电视台赢得点击率以及知名度，为打造网络广播电视平台奠定坚实素材。在与互联网整合中，电视台可以举办相关的重点新闻网站，以地方性的新闻为准，开设专题报道活动。实现新闻追踪、网络直播等板块，其刊登的内容均以电视台内部办理的新闻以及其刊登的连载音像资料等为主。进行整理、分类、上传，开辟相关的播放渠道，为我国群众提供精细化的音像档案服务。此外，考量到不同的受众群体，其媒体网站也需要融合相关的技术。例如为了吸引的儿童群体，其可以融入早教节目以及动漫节目，并将动漫节目中的音频提出制作独特的广播音效，以吸引儿童的好奇心，培养儿童对于广播兴趣，对其进行有效的审美培养。 其四，利用媒体平台加强与受众者的互动。在发展中，广播电视台为了适应其改革需求，可以以微信、QQ等社交平台为主导，开辟相关的公众号。利用微信或QQ，完成有效推广。档案管理部门借助自身的丰富资源，在微信公众号中设立不同的专题栏目，并连接关键词，当地群众可以在回复栏中输入关键词，便可以获取全套的音频。经相关数据统计，广播电视台在开展微信公众号传播媒体平台（微信公众号以及QQ服务号）中，可以完成有效互动，加强整体的广播功能。
其五，广播电视台为其后续传播做好必要补充。在广播电视台音像档案管理中，可以基于目前的工作模式流程完成有效补充。例如，以纸质资源为例。广播电视台可以发行相关的出版物，其中部分出版物可以直投于社区、家庭;而部分出版物可以直投于商场等，完成精确群体的捕捉。其投放的读物，内容丰富且具有多样性，可以引起当地群众的热烈喜爱，使其成为覆盖面积较广、传播力较强的区域杂志，完成平面媒体的全面打造。因此，融媒体模式下广播电视台音像档案管理工作，将实现广播、电视、网络、微信、传媒五位一体的融媒体模式，完成有效发展。
三、新形势下广播电视台音像档案管理工作的现状分析
1.广播电视台音像档案信息化程度不足
就目前发展情况而言，各地方广播电视台其内部组织对于相关音像档案的信息化程度未能产生足够重视，忽略了音像档案的信息化建设。目前，我国基于互联网实现了高度应用，其各平台以及各个领域围绕互联网均实现了有效发展。甚至互联网催生出的无数全新行业，在此条件下，互联网广播电视台必须与互联网完成有效融合，并基于互联网的数字化處理能力，对音像档案完成有效应用。但部分管理层对于音像档案的信息化管理模式极为落后，未能有效跟进目前时代发展潮流，使其整体的发展模式极为缓慢。在日常工作中，电视台音像档案的资源与实际需求呈现明显区别，二者之间的矛盾日益突出，现有的资源难以满足相关的工作需求，这对于广播电视台的后续工作发展产生了非常不利的影响，导致档案宣传功能无法有效发挥。
2.档案的利用性不足
在实际操作中，广播电视台的音像档案自身的实际作用没有有效发挥。在现有的广播电视单位当中，员工对于音像档案的资源使用价值以及管理没有经过系统培训，未能形成相关的理解。且由于受到部分电视台实际因素以及管理方案的影响，在音像档案的管理中，多数工作人员很少利用信息化技术对音像档案完成整合、收集。部分人员在查阅音像档案资源当中，仅局限于少部分领域，这些问题都将导致音像档案资源的实际作用未能得到充分发挥，使档案资源信息严重浪费，无法有效开展。
3.相关管理团队的质量建设不足
在进行广播电视台音像档案管理中，充足、优良的团队运行架构非常重要。团队是保障广播电视台后续发展，同时也是音像档案管理模式的重要保障。但就目前的广播电视台发展模式而言，在相关的工作体系以及薪资待遇中，均不能实现人才的留用。在培训中，也并没有根据员工的实际学习方式完成针对性设立，使其整体出现了严重的架空。此外，在音像档案管理工作中，招聘以及录用出现了严重的疏忽。例如电视台招聘通常会对记者、编辑等专业人员给予较高的关注度，而对于档案管理人员的聘用则相对疏忽。这也导致在音像档案管理运行中，拉低了整个团队的运行质量，不利于音像档案的现代化管理与现代化运行。
四、融媒体下广播电视台音像档案管理工作的要素补充
1.设立切实可行的信息化管理方向
在推动广播电视台音像档案管理工作的发展中，可以使其整体朝向信息化模式发展。在模式设定时，领导以及相关的一项档案管理人员必须注重信息化建设的重要程度，改善自身的老旧思想，积极开辟全新的创新思维，保障与时俱进，跟上目前社会的整体发展潮流，以改善其服务观点。例如，在管理中，传统电视台采用的封闭式管理，虽然在一定程度上可以保障档案管理工作的要求，但是却对档案管理的后续发展产生了明显阻碍。因此，将封闭式管理可以转换为开放式管理或半开放式管理，打造出具有开放、共享、交流性质的网络资源共享平台，对于广播电视音像完成信息化运营。就目前的管理软件而言，其整体还需要进行额外的改良以及优化，以实现音像档案管理系统的稳定有效运行。加强对于广播电视台音像档案的数字化建设，在建设架构中，相关领导层必须设立要素。例如，以专业化要素以及现代化要素为基准建设目标，为档案资源的共享提供必要的基础。
2.对音像档案的利用率实现全面提升
在融媒体形式下，其广播电视台音像档案的管理工作日益庞大，其现有体系与以往工作模式相比，整体已然实现了多角度提升。在为广播电视台提供全新发展模式的同时，也对相关工作人员的工作能力提出了全面要求。在后续工作模式的加强当中，在现有基础上实现全面优化，落实管理人员对于档案管理的有效认知。例如，广播电视台应制定管理策略，明确后续发展的全面方向。熟悉并把握新形势下的广播电视台管理需求，管理人员还应全面提升广播电视台信息的整合水平，以保障档案管理信息具备较强的完整性以及持续性。可以根据当日的工作流程完成个性化设定，贴合实际工作情况，避免架空性，达成广播电视台音像档案的管理整合水准，使其发挥应有作用。
3.建设高质量的管理团队
正如文中所言，人员是音像档案管理的重要因素，同时也是关键因素。在融媒体形式下，进行广播电视台音像档案资源管理，其首要目标便需要对现有的人力资源实现有效建设，领导层必须对其投入足够重视。通过相关的方案，以激励或约束性的手段，加速整个人才体系的培养。例如，管理层可以设定奖惩制度，利用影像档案管理工作的特征，对员工进行有效监督。在落实中，如发现部分员工在工作中，态度端正或能提出良好的创新理念，可以对相关员工进行资金奖励或实物奖励，并赋予该员工一定的职能称号，以加强其余员工的竞争性。而部分员工出现工作态度不认真或懈怠等问题时，对员工进行有效的处罚。需要注意的是，在处罚模式中，无论是资金处罚或是物资处罚，其整体目的并不是需要员工对工作模式产生惧怕心理，而是需要与员工完成共同成长。相关领导层可以与员工展开谈心活动，了解相关员工在工作中出现的难题并提供有效地解决方式，同时为这部分员工提供更高的培训以及加强学习，使其具备丰富且完善的管理经验，提升自身的工作能力。此外，打造高质量且具有高水准的运行团队，可以采用全新的革新方法，定期安排优秀员工完成进修，学习影像资料的科学应用方法，满足我国的发展需求，节约资金成本。提升音像档案的管理效率，保障广播电视台后续的有效发展。使广播电视台在发展中，可以应对外来冲击，坚持自身的特色，使我国群众扭转对广播电视台的传统印象，加强与广播电视台的连接。
四、总结
综上所述，在融媒体下，广播电视台音像档案管理工作必须针对自身的发展现状，认清其运行问题。制定有效的改革措施，完成行业的发展。利用融媒体的特性，将自身资源进行有效整合，与互联网实现全面的共生体系。
参考文献：
[1]胡 娟.融媒体环境下新信息技术对档案信息管理中的应用与创新[J].兰台内外，2020
[2]李素芳.浅谈融媒体时代广播电视档案的信息化管理[J].记者观察，2020
[3]甄晓燕.浅谈融媒体时代广播电视档案的信息化管理[J].卷宗，2020
[4]夏 晴.融媒体视野下传媒档案管理工作的创新策略[J].传媒评论，2020
[5]李晓璇.融媒体时期的档案管理信息化[J].卷宗，2020
（作者单位：潍坊电视台）