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女性干部如何更自信
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我们常常看到很多优秀的女性干部都有很强的自信，她们不仅乐于表达、善于表达，而且在工作中表现为对工作原则、工作方法的坚持。自信是领导者重要能力之一，也是领导魅力之源。但是过高的自信也可能被外界理解为骄傲自负，甚至刚愎自用。
那么，对于女性干部来说，如何提升自信力？
不自信的根源
自信的人有行动的勇气并敢于承担风险;相反，缺少自信的人在行动时容易瞻前顾后，遇到困难容易焦虑，遭遇挫折打击容易悲观。