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集团企业的劳动合同，是企业与劳动者之间确定劳动关系的书面证明，是正确贯彻集团经营策略、理念的重要工具。正确拟订劳动合同以减少劳动争议，是劳动合同实施的关键。为了将来履行的劳动合同不违法，起草劳动合同时必须做到内容真实、合法、完整。合同条款拟订是履行合同的前提和基础，也是关系企业长足发展的关键，更是构建社会主义和谐社会的必然要求。