论文部分内容阅读
文章归纳和总结了服务型领导国内外学者的研究状况，并对服务型领导未来研究进行了展望。
服务型领导的理论研究综述
【摘 要】
：
文章归纳和总结了服务型领导国内外学者的研究状况，并对服务型领导未来研究进行了展望。
【机 构】
：
广西师范大学政治与行政学院 广西桂林 541006
【出 处】
：
东方文化周刊
【发表日期】
：
2014年15期
其他文献
安全是煤矿生产永恒的话题，安全教育工作更是煤矿生产工作中相互依存、不可分割的有机整体。如何将安全“六法”教育活动付诸于实践，增强全员安全意识，更大程度地提高职工的安全
所谓企业班组建设，是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等的建设，最大限度的调动班组成员生产的积极性、创造性，提高班组成员的生产工作技
劳动关系直接表现为劳动者和用人单位之间的权利义务关系，是现代社会最基本、最重要的社会关系之一，它的和谐与否，直接关系到企业的长远发展、乃至整个社会的和谐稳定。当前，在我
建立煤矿培训机制是提高煤矿培训工作效率和效果的必由途径，同时也是为企业选拔人才的必要手段。本文通过理论联系实际，从煤矿培训简介、煤矿培训的意义两个方面对煤矿培训工作