靠制度来实现办事“不求人”

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  《人民日报》关于“办事求人”的话题,一度引发社会广泛热议。通常,不求人难办事,求了人好事办,求人办事成为了一种通行的“潜规则”,在社会生活中普遍存在。
  办事要靠“求”,说明办事的程序不正当;求“人”办事,表明人是成事的关键。用不正当的程序办事,违背了依法办事的原则;求人办了不能办的事,容易滋生腐败;把不能办的事办成了,会极大地损害制度,制造更恶劣的办事求人环境。求人办事,绑架了公平公正的办事要求,妨害了社会正常的服务秩序,与法治社会的要求格格不入。
  现实生活中,办事求人的陋习,一者是私利作祟,一些人有不合理要求,制度通不过就绕开制度,找到执行制度的人,求人大开方便之门;二者是人作鬼,一些人或耍性子或吃拿卡要,能办故意不办、快办的事慢办,让你不得不求。不论何种原因,是人为原因导致办事求人的陋习。
  求人不如求法律,靠人不如靠制度。要办事不求人,就要先让制度立起来,用制度管人管事。要完善制度设计,堵住制度漏洞,杜绝人为改变制度、影响制度的可能,减少人治的空间。要加大干部管理,强化干部严以用权、严以自律的认识,自觉抵制人情办事、关系办事。要扩大社会监督,让吃拿卡要的办事人受到公开曝光。要严肃问责程序,对越规办事的人严惩不贷。
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