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企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才。大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的重要课题。"尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才"作为企业的人才理念,要想把其内涵落实到实处,就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章。只有在不断的创新中,企业才能永葆生机;只有坚持以人为本,才能永葆企业生机。