【摘 要】
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医院党务人力资源的开发与利用是医院建设与发展的重要因素之一 ,文章对某大型综合医院的党务人力现状进行了系统分析。结果表明 :党务人力资源呈现较高文化层次 ,对医院的建
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属同济医院!武汉430030;
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医院党务人力资源的开发与利用是医院建设与发展的重要因素之一 ,文章对某大型综合医院的党务人力现状进行了系统分析。结果表明 :党务人力资源呈现较高文化层次 ,对医院的建设起到了良好作用。但用知识经济时代的发展要求衡量 ,仍存在着一些差距 ,主要表现为创新能力、表达能力、计算机、外语的运用能力 ,以及结构比例失当、教育不足等 ,这些亟待引起管理部门的高度重视。强调了党务工作人力资源的管理 ,要有新理念 ,应努力把握好建立运行机制、选拔创新人才、运用理论指导和提高自身素质 4个方面 ,以进一步完善党务工作人才队伍的结构与功能 ,实现党务工作人力资源的优化配置。
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