浅析X保险公司招聘的困境及对策

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随着保险政策的放开,保险市场保费规模迅速扩大,保险类公司数量逐年增加,保险公司对人才的需求量激增.能否招聘到合适的人才涉及保险公司的日常经营和战略发展,但保险行业的局限性及保险公司的名声,让很多候选人避而远之,导致保险公司不仅面临人才流失的局面,还要面对招聘难的困境.本文试以X保险公司日常招聘为例,通过对招聘的具体影响因素进行分析,解析造成X保险公司招聘难得原因,探讨解决招聘困境的对策.
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