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对科研事业单位而言,单纯以财务管理的角度来提高财政资金利用效率已经无法适应复杂多变的经济社会环境,需要从内部控制的角度创新科研业绩评价体系,通过建立健全内部控制制度从内部激发科研工作的积极性与主动性,利用业绩评价制度摆脱科研管理“人治”的局面.内部控制体系与业绩评价体系设计是经济发展新常态下科研单位财务管理的重要内容,逐渐成为科研事业单位管理工作的新挑战.