【摘 要】
：
文章分析了组织变革对员工组织承诺影响研究的现状,评述了相关的文献研究,并总结出组织变革对组织承诺的影响主要体现在三个方面:变革对员工利益的影响、员工对变革的理解、
论文部分内容阅读
文章分析了组织变革对员工组织承诺影响研究的现状,评述了相关的文献研究,并总结出组织变革对组织承诺的影响主要体现在三个方面:变革对员工利益的影响、员工对变革的理解、员工对组织的信任。然后从组织承诺的影响因素、测度以及结构的角度分析了当今关于变革对组织承诺影响的研究的缺乏,最后提出后续研究的问题和方向。
This paper analyzes the current situation of the impact of organizational change on organizational commitment, reviews the relevant literature and concludes that organizational change has three major impacts on organizational commitment: the impact of change on employee benefits and the employee’s understanding of change Staff’s trust in the organization. Then it analyzes the current lack of research on the impact of change on organizational commitment from the perspective of organizational commitment, measurement and structure, and finally puts forward the problems and directions for follow-up research.
其他文献
尽管浙江首批聘用制公务员上岗的消息并非首例，但这仍然引起了舆论的高度关注。事实上，随着政府职能的逐渐转变，聘用制公务员必将成为常态，这也是现代服务型政府的必然选择。$$
为在物资供应能力有限时解决需求点数量剧增给决策带来的困难,建立了灾害应急物资配送数学模型,改进了随机生成初始种群办法,采用了新的精英保留策略以加快最优策略的生成。
有限的锂储量(20 ppm)及不均匀的分布限制了锂离子电池在智能电网、可再生能源储能等方面的应用。钠储量丰富(23600 ppm)、分布广泛,具有类似锂的物化性质,且钠离子电池具有类似锂离子电池的储能机理,因而,钠离子电池被认为是下一代最有发展前景的大规模储能器件,吸引了世界各研究组的广泛关注。炭材料具有价廉丰富、热稳定、结构可控、高电化学活性等优势,被认为是最有潜力的候选负极材料。本文制备了高比
国际组织的人格局限于基本文件规定的范围和条件之下，其只可能在这个有限主体范围内从事活动，因而只在此范围内对其国际行为直接承担责任。国际组织虽然只具有派生的权利能力和
高中单元课文知识点比较与课外配套阅读训练安徽／莫家泉高一册第六单元：文言文［单元课文］《廉颇蔺相如列传》，《赤壁之战》，《邹忌讽齐王纳谏》，《记王忠肃公翱事》。（下面比较时均以
中介语（interlanguage）和僵化（fossilization）最早由英国语言学家Selinker于1969年提出。从此之后,国内外许多的专家学者对僵化产生的原因及对英语教学的影响作了多方论述。本文
随着Turbo码编译码结构及译码算法的不断优化和改进,Turbo码已被确定为第三代移动通信IMT-2000的编码方案。通过使用MATLAB软件仿真实现了Turbo码编码,提高了对其高效优质的
“数据垄断”这4个字最近很常见，大意是指处于反垄断风口浪尖上的那些互联网大公司，垄断了用户的数据，据说这样会导致很严重的后果。最近，脸书、亚马逊等巨头都因涉嫌“数据垄断
人们为什么回避风险,其基本原理是什么,文章分析了边际效用递减条件下的效用.得出了在边际效用递减条件下,回避风险或承担风险有赖于人们的理性选择的结论.
5月3日，全国农业机械试验鉴定和农机化质量工作改革推进座谈会在北京召开。本次会议聚焦“统一思想、聚焦主业、履职尽责、改革创新，为农机化全程全面高质高效发展提供有效支撑