众口纷议“年薪制” 老板的薪水怎么开?

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考核和检验经营者最全面的标准杨耀静(重庆市新益化工厂总监、中外合资新新化工有限公司董事)年薪制是一种使经营者在任期目标内劳动付出与企业发展相联系的工薪回报分配形式。在计划经济逐步向市场经济过渡的今天,推行年薪制是改革分配关系、发展生产的必然趋势。 Examining and Testing the Operator’s Most Comprehensive Standards Yang Yaojing (Director of Chongqing Xinyi Chemicals Plant and Director of Sino-Foreign Joint Venture Xinxin Chemical Co., Ltd.) Annual salary system is a kind of reward-based return that enables the operator to pay for the company’s work within the target period and the development of the company. Distribution form. In the current transition from a planned economy to a market economy, implementing the annual salary system is an inevitable trend in reforming the distribution relationship and developing production.
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