新法背景下的劳务派遣转型发展——“《劳务派遣暂行规定》专题解读研讨会”会议综述

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2014年3月26日,中国对外服务工作行业协会与北京人力资源服务行业协会在北京联合举办专题报告会,两家协会所属的90家会员单位的200余名代表与会。人力资源和社会保障部劳动关系司赵国君副司长、北京外企管理咨询有限公司李熠总经理、国内人力资源研究领域知名专家王通讯研究员在报告会上,从不同角度对《劳务派遣暂行规定》的相关问题予以阐发与解读。以下对《劳务派遣暂行规定》的出台背景、主要内容及其重要意义 On March 26, 2014, China Association of Foreign Service Industries and Beijing Human Resources Service Industry Association jointly held a special lecture in Beijing. More than 200 delegates from 90 member organizations of the two associations attended the meeting. Zhao Guijun, Deputy Director General, Department of Labor Relations, Ministry of Human Resources and Social Security, General Manager Li Yi, Beijing Foreign Enterprise Management Consulting Co., Ltd., and renowned researcher Wang Communications researcher in the field of human resources research from different angles on the Interim Provisions on Labor Dispatch Related issues to be elucidated and interpreted. The following background to the promulgation of Interim Provisions on Labor Dispatch, its main content and its significance
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