【摘 要】
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企业员工培训经费是实施培训创新的物质基础.没有足够培训经费的支撑,培训工作的一切活动就无法启动.增加经费投入,优化配置培训经费,为培养企业高素质复合型合格人才提供富
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企业员工培训经费是实施培训创新的物质基础.没有足够培训经费的支撑,培训工作的一切活动就无法启动.增加经费投入,优化配置培训经费,为培养企业高素质复合型合格人才提供富足的物质保障.因此,要打破传统的培训经费无所不包的使用方式,拓展培训经费使用的新理念.笔者认为,培训经费的"倾斜"最大限度地迎合了培训需求的可持续发展的人才战略,适应入世后的培训创新,培训经费重点投入具有五"倾斜"的趋势.
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