企业人力资源管理创新措施分析

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新经济是当前经济全球化发展下表现出来的新型经济发展模式,其在很多方面都有别于传统的经济发展体系,需要相关企业能够较好适应于这种新经济发展需求,进而才能够体现出较为理想的自身发展优化效果.在新经济时代下,各个企业发展的要求变化是比较明显的,其已经不仅仅局限在产品的竞争上,对于人才的竞争同样越来越突出,如此也就需要切实做好新时代人力资源管理工作,实现有效创新优化,适应于当前新经济时代发展趋势.
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