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摘 要:发挥党工团作用,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标,抓作风、树形象,确保各项目标任务圆满完成。
关键词:基层党建 队伍建设
中图分类号:TU7 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)01(a)-0235-01
前言
新疆油田公司采油二厂第五采油作业区有员工259名,其中党员51人,承担着16个层块的开发管理任务,年产原油31万吨。
近年来,采油二厂第五采油作业区党支部始终以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标,抓班子、形合力,不断增强党组织凝聚力、战斗力;抓教育、强基础,全面提高党员干部职工队伍素质;抓作风、树形象,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用,团结带领全体员工完成了各项业绩指标,荣获多项荣誉。笔者就本作业区“树先模群体,发挥堡垒核心作用”谈几点体会。
1 念好“油田管理经”,党支部各项工作扎根基层见实效
1.1 抓住关键,群策群力
作业区党支部针对原油生产任务重问题,精心组织,细化落实措施,提出了全面管理目标“一摸:摸清作业区动态情况;二加:加强动态管理工作、加大常规措施工作量;三到位:干部责任到位,班组目标到位,作业区指标到位”,超额完成了生产任务。
1.2 以职业道德教育为重点,强化内功出效益
党支部把职业道德教育作为推动精神文明建设的切入点,将职业道德教育贯穿于岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,多层次多渠道提高员工技能素质。
2 不断加强基层党建,确保支部堡垒核心作用有效发挥
党支部把加强党的基层建设作为班组工作的主要内容严格落实,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
2.1 以创先争优活动为契机,不断加强自身建设
党支部把开展创先争优活动作为夯实基层党建工作的重要契机,高起点严要求精心组织,重点围绕各环节开展工作,有力地推进了党支部各项工作的扎实开展。
2.2 大力开展“四好班子”创建活动
党支部凝聚力战斗力强不强,班子建设是关键。党支部以"四好"为标准,从加强班子成员理论学习、廉政教育入手,定期召开班子民主生活会,达到纠正不足、消除隔阂、解决矛盾、统一思想的目的,为作业区各项工作顺利开展提供有力的组织保证。
2.3 开展党员“一加一”活动,把温暖送给困难员工
作业区党员 “一加一”活动由部分党员与作业区重大疾病的15名员工结为对子,定期进行沟通了解,第一时间掌握他们的情况,及时反映了解到的情况,同时给予他们问候和关怀。
2.4 加强党员队伍建设,发挥模范带动作用
根据油田生产特点,初步摸索出一套每季度由支委组成评价小组对每位党员分别从组织生活、班组建设、群众工作三方面进行评分。
对是党员的班长所带的班组推行用班长“姓名”命名其所在班组。作业区党支部在巡检班开展命名授旗活动,一来以班组荣誉感促使其班组整体建设向一个更高层次提高,二来可以起到示范班组的示范推广效应。
3 做好员工教育大文章。
3.1 努力塑造一支高素质员工队伍
我们坚持把培育高素质员工队伍作为基层建设的根本,把各种理论学习、实际操作、模拟演练、技术比武等作为经常性工作来抓。
3.2 结合油田生产特点,加强员工技能培训学习
不断丰富授课内容,将课堂延伸到生产现场。通过各种形式开展培训,与业绩考核挂钩,90%以上的员工达到了中级以上操作水平。先后培养中国石油天然气集团公司技术能手1人、局级技术能手1人、厂级技术能手1人、局级青年岗位能手2人。
4 围绕“人”字做文章,促进全面发展。
面对荒漠戈壁、生活单调、条件艰苦的实际情况,员工的思想容易波动。党支部坚持疏导的方针,联系实际做好一人一事的思想政治工作。员工有实际困难,支部成员积极给予关心,能解决的及时解决,不能及时解决的积极想办法解决。
4.1 活跃职工文化生活
以党团工会活动为载体,组织开展一系列有益的竞赛活动,达到了拓展员工知识面、陶冶员工情操的良好效果。
4.2 评优树模鼓励先进
对主动大胆建言献策、提出合理化建议被采纳的同志,对勤于钻研业务、在专业刊物发表论文的同志,对加班加点工作、为争取上产做出突出贡献的同志及时给予表彰、奖励和通报表扬。
4.3 发挥党工团组织作用
对工会、共青团组织大力支持开展各类活动,保证工作的正常开展。坚持从实际出发,把完成任务的难点作为思想政治工作的重点;把生产经营过程中的矛盾点作为思想政治工作的着力点;把员工的情绪起伏点作为思想政治工作的研究点,形成了党、政、工、团齐抓共管思想政治工作的局面。
4.4 围绕HSE管理、安全生产、设备管理、降本增效等内容,开展提合理化建议的活动,调动了职工的积极性,许多职工结合工作实践,提出了很多合理化建议,收到了明显的效益
在创建过程中,共产党员身先士卒,带头执行生产经营决策,在急难险重工作中冲锋陷阵,为群众做出了榜样。
党支部贯彻以人为本的思想,注重员工素质的提升和人的全面发展,培育和造就一代又一代“四有”员工队伍。用先进的文化引导人、教育人、塑造人,通过提炼、升华、灌输新的价值观念,创造出一种团结和凝聚员工的文化力量,培育出与现代企业制度相适应的思想观念,充分发挥了党支部战斗堡垒的核心作用。
关键词:基层党建 队伍建设
中图分类号:TU7 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2012)01(a)-0235-01
前言
新疆油田公司采油二厂第五采油作业区有员工259名,其中党员51人,承担着16个层块的开发管理任务,年产原油31万吨。
近年来,采油二厂第五采油作业区党支部始终以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为奋斗目标,抓班子、形合力,不断增强党组织凝聚力、战斗力;抓教育、强基础,全面提高党员干部职工队伍素质;抓作风、树形象,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用,团结带领全体员工完成了各项业绩指标,荣获多项荣誉。笔者就本作业区“树先模群体,发挥堡垒核心作用”谈几点体会。
1 念好“油田管理经”,党支部各项工作扎根基层见实效
1.1 抓住关键,群策群力
作业区党支部针对原油生产任务重问题,精心组织,细化落实措施,提出了全面管理目标“一摸:摸清作业区动态情况;二加:加强动态管理工作、加大常规措施工作量;三到位:干部责任到位,班组目标到位,作业区指标到位”,超额完成了生产任务。
1.2 以职业道德教育为重点,强化内功出效益
党支部把职业道德教育作为推动精神文明建设的切入点,将职业道德教育贯穿于岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,多层次多渠道提高员工技能素质。
2 不断加强基层党建,确保支部堡垒核心作用有效发挥
党支部把加强党的基层建设作为班组工作的主要内容严格落实,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
2.1 以创先争优活动为契机,不断加强自身建设
党支部把开展创先争优活动作为夯实基层党建工作的重要契机,高起点严要求精心组织,重点围绕各环节开展工作,有力地推进了党支部各项工作的扎实开展。
2.2 大力开展“四好班子”创建活动
党支部凝聚力战斗力强不强,班子建设是关键。党支部以"四好"为标准,从加强班子成员理论学习、廉政教育入手,定期召开班子民主生活会,达到纠正不足、消除隔阂、解决矛盾、统一思想的目的,为作业区各项工作顺利开展提供有力的组织保证。
2.3 开展党员“一加一”活动,把温暖送给困难员工
作业区党员 “一加一”活动由部分党员与作业区重大疾病的15名员工结为对子,定期进行沟通了解,第一时间掌握他们的情况,及时反映了解到的情况,同时给予他们问候和关怀。
2.4 加强党员队伍建设,发挥模范带动作用
根据油田生产特点,初步摸索出一套每季度由支委组成评价小组对每位党员分别从组织生活、班组建设、群众工作三方面进行评分。
对是党员的班长所带的班组推行用班长“姓名”命名其所在班组。作业区党支部在巡检班开展命名授旗活动,一来以班组荣誉感促使其班组整体建设向一个更高层次提高,二来可以起到示范班组的示范推广效应。
3 做好员工教育大文章。
3.1 努力塑造一支高素质员工队伍
我们坚持把培育高素质员工队伍作为基层建设的根本,把各种理论学习、实际操作、模拟演练、技术比武等作为经常性工作来抓。
3.2 结合油田生产特点,加强员工技能培训学习
不断丰富授课内容,将课堂延伸到生产现场。通过各种形式开展培训,与业绩考核挂钩,90%以上的员工达到了中级以上操作水平。先后培养中国石油天然气集团公司技术能手1人、局级技术能手1人、厂级技术能手1人、局级青年岗位能手2人。
4 围绕“人”字做文章,促进全面发展。
面对荒漠戈壁、生活单调、条件艰苦的实际情况,员工的思想容易波动。党支部坚持疏导的方针,联系实际做好一人一事的思想政治工作。员工有实际困难,支部成员积极给予关心,能解决的及时解决,不能及时解决的积极想办法解决。
4.1 活跃职工文化生活
以党团工会活动为载体,组织开展一系列有益的竞赛活动,达到了拓展员工知识面、陶冶员工情操的良好效果。
4.2 评优树模鼓励先进
对主动大胆建言献策、提出合理化建议被采纳的同志,对勤于钻研业务、在专业刊物发表论文的同志,对加班加点工作、为争取上产做出突出贡献的同志及时给予表彰、奖励和通报表扬。
4.3 发挥党工团组织作用
对工会、共青团组织大力支持开展各类活动,保证工作的正常开展。坚持从实际出发,把完成任务的难点作为思想政治工作的重点;把生产经营过程中的矛盾点作为思想政治工作的着力点;把员工的情绪起伏点作为思想政治工作的研究点,形成了党、政、工、团齐抓共管思想政治工作的局面。
4.4 围绕HSE管理、安全生产、设备管理、降本增效等内容,开展提合理化建议的活动,调动了职工的积极性,许多职工结合工作实践,提出了很多合理化建议,收到了明显的效益
在创建过程中,共产党员身先士卒,带头执行生产经营决策,在急难险重工作中冲锋陷阵,为群众做出了榜样。
党支部贯彻以人为本的思想,注重员工素质的提升和人的全面发展,培育和造就一代又一代“四有”员工队伍。用先进的文化引导人、教育人、塑造人,通过提炼、升华、灌输新的价值观念,创造出一种团结和凝聚员工的文化力量,培育出与现代企业制度相适应的思想观念,充分发挥了党支部战斗堡垒的核心作用。