绩效杠杆:如何用管理撬动潜能

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医院如何顺应时代潮流,探索适应键康中国新时代的医院绩效之道?在绩效国考的浪潮中,一批有智慧、有魄力的管理者和改革家通过绩效改革,深挖了职工潜能,提高了精益管理水平,达到了提质增效的目的,走上了高质量发展的快车道.1月7日晚,第十五届中国医院院长年会上,来自全国各地的医院管理者分享了自己的经验,共同解析绩效管理中的标尺、杠杆、支点和平衡术,用实践经验解答了“如何用管理撬动潜能”.该论坛由中国医学科学院肿瘤医院深圳医院副院长王东文和大连大学附属中山医院副院长姜万维主持.
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目的 了解医务人员在DRGs运行中知信行现状,为提升医院DRGs运行效率提供参考.方法 对杭州市某儿童专科医院的临床医务人员运用自行设计的知信行问卷进行调查,应用SPSS 25进行数据分析,采用t检验、单因素方差分析和多元线性回归分析问卷得分的影响因素.结果 272人参与调查,包括医生107人、护士116人和医技人员49人,中位年龄32(28,37)岁,183人参加过病案首页填写与DRGs相关知识培训.总平均得分为(11.01±2.24)分,在除性别外的其他所有变量组间均存在统计学差异(P<0.05).知
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目的 分析我国城市居民恶性肿瘤死亡特征及变化趋势,为恶性肿瘤的防治提供依据.方法 对《中国卫生健康统计年鉴》及《中国死因监测数据集》中,2015—2019年城市居民恶性肿瘤死亡数据进行分析,选取死亡人数、死亡率、标化死亡率和死因顺位作为恶性肿瘤死亡的特征指标.结果 2015—2019年,我国城市居民恶性肿瘤年平均死亡率为162.36/10万,男性恶性肿瘤死亡率高于女性;随着年龄的增长,恶性肿瘤死亡率呈现上升趋势,60岁及以上老年人恶性肿瘤死亡率快速上升;死因顺位排名前5位的是肺癌、肝癌、胃癌、结直肠癌和食
新时代、新环境呼唤领导力,大变革、大转型需要领导力.在当前复杂的改革环境下,公立医院比任何时候都需要管理者的领导力.这是第十五届中国医院院长年会“2021年第十四届最具领导力中国医院领导者评选”颁奖盛典现场,专家们发出的感慨.rn1月7日,由《中国医院院长》杂志主办、迈瑞医疗支持的“2021年第十四届最具领导力中国医院领导者评选”颁奖盛典在线上举行,20余位管理者登上荣誉榜单.
领导力决定了执行力,执行力决定了核心竞争力,所以文化是核心竞争力.rn执行力文化的有效建立,高层领导必须以身作则,中层干部承上启下,基层员工效法贯彻.执行过程中尤其要重视细节.rn执行力是医院成败的关键,缺乏执行力是中国医院的通病,也是许多医院无法迈向职业化管理的重要原因.
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见证“精典”时刻,共话发展之机.rn在第十五届中国医院院长年会“新阶段新理念新格局:推动中国医疗转型升级暨2021年第四届全国医管精典案例奖”颁奖盛典上,2021年第四届全国医管精典案例奖荣耀发布,全国32家医院的32个“精典”案例登上荣誉榜单.rn颁奖盛典邀请到诸多行业资深专家和管理者参与.清华大学医院管理研究院院长高级顾问刘庭芳,湖南省卫生健康委党组成员、副主任祝益民,广东省医院协会会长黄力,杭州医学院党委副书记、院长黄东胜,中南大学湘雅医院原院长孙虹,江苏豪森药业集团有限公司执行副总裁伏彩云,卓信医
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疫情防控常态化背景中,一方面要做好院感防控,另一方面要保证医院正常运营,摆在公立医院面前的更有一道年度大关——绩效考核.疫情之年,遇上绩效考核时代,医院管理者真的需要“在危机中育先机,于变局中开新局”.如何让医院从高速发展的时期转向高质量发展阶段,如何顺势而为?rn1月8日下午,由《中国医院院长》杂志、中国医院院长网主办的第十五届“中国医院院长年”,由正大天晴药业集团股份有限公司独家公益支持的分论坛——“迈入绩效国考时代”带来卫生界权威人士、知名医院管理者的新分享.