地勘单位人力资源管理与开发存在的问题及对策

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangzhengm
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对地勘单位的现状进行分析,从中找出存在的五大问题,并针对这些问题提出了相应的解决的方案。
其他文献
随着我国经济的高速发展,各个行业的发展也十分迅速,然而近些年来,在高速公路行业往往存在着缺乏人才的问题,为此,高速公路收费服务技能型人才的培养就成为了人们日益关注的
在新经济条件下,我国中小企业也逐渐成为我国经济和社会发展不可缺少的重要组成部分,在降低社会失业率、促进经济实力进步和科技创新等方面有着重要作用。而人力资源管理是现
随着交通运输行业的日益发展,高速公路在交通运输体系中占据的地位越来越重要,因此需要对高速公路企业人力资源进行有效的培训,这个培训工作将为企业输送适合企业发展需要的
从企业长期发展的战略角度考虑,人才的需求是必不可少的。企业应当对人才的培养意识有一个更高层次的提升,不仅仅是对外引进人才,更应该通过企业内部优质的资源对人才进行培养,做
我国国有企业子公司人事关系复杂,面临着非在编员工流失严重、员工归属感差、福利薪酬差异化等问题,使人力资源管理处于风口浪尖中。本文对集团总部如何有效运用企业品牌号召
管理文秘是大理大学公共事业管理专业一门实践性很强的专业主干课程,从2004 级开课至今,学生学习积极性很强,但实操性总体较差.为提高学生的实践能力,积极进行教学改革,探索
随着社会的不断发展,企业员工的生活理念和工作理念都与过去有了很大的变化,他们更专注于“以人为本”,渴望企业体现更多的人性关怀。企业的行政管理部门作为企业文化的搭建者、
近日来,随着一系列腐败案件的曝光,“小官巨腐”成为了热门词汇。在这一系列腐败案例中,有不少案例具有以下特点:涉案人员官职不高,但涉案金额往往很大,影响往往很恶劣。从这
6月20日国家计委、国家经贸委、外经贸部联合发布《指导外商投资方向暂行规定》和《外商投资产业指导目录》。其中将保险公
到2030年,全球超过60岁的老年人口将由1995年的9%上升到16%,80%的60岁以上的老年人口生活在发展中国家,亚洲和中国分别占1/2和1/4。随着老年人口的增长,养老体系在世界范围的许