【摘 要】
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目前,人力资源经济管理的创新意识并不低,很多企业认识到人才的重要性,不仅从外部加强招聘,在内部的培训力度也不断的提升,整体上具备的发展空间是非常大的.人力资源经济管理
【机 构】
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新汶矿业集团物资供销有限责任公司 山东 新泰 271219
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目前,人力资源经济管理的创新意识并不低,很多企业认识到人才的重要性,不仅从外部加强招聘,在内部的培训力度也不断的提升,整体上具备的发展空间是非常大的.人力资源经济管理的手段、方法,需站在不同的角度来思考,在各项工作的开展过程中,应尽可能的观察人力资源经济管理的走向,而且在员工的反馈力度上不断的提升,促使各方面的工作开展,能够按照预期设想来转变,加强人资管理的水平.
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