对劳动法中“可以”一词含义的探究

来源 :北京市计划劳动管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:caiwupim
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作为授权性规范的标志性法律用语,“可以”一词既授予权利,也设定权力,由此造成了 劳动法上的“可以”一词彼此不同的法律意义以及相应的法律后果。认真对待不同语境下的“可以”, 既是准确理解和运用劳动法的一个重要途径,也是校正劳动法授权立法偏差的一个有价值的坐标。
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