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科技部网站消息,淮北市立足城市转型发展实际,谋划建立“人才特区”,力图以人才特区等多个项目为牵引,提高人才创新创业的承载能力,逐步实现经济社会发展与人才发展的双赢。
该市在借鉴先进地区经验、充分调研论证的基础上,在淮北经济技术开发区天正科技园创办了以发展高新技术产业为重点的人才特区。目前,有关人才特区建设试点工作的意见和高层次人才引进办法正在制订中。 “总的目标是把试点区域建成人才智力高度密集、体制机制不断创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展的高新技术产业人才高地。 ”
该市还实施“555”产业创新团队(5年建设50个“产业创新团队”、选聘50名“创新团队带头人”)建设工程。目前正在开展第三批“555”产业创新团队申报评选工作。同时,该市今年上半年还对首批 11个“555”产业创新团队设立单位进行年度考核,对管理不规范、政策落实不到位的团队,督促进行整改,以提高人才使用的效能。
深受淮北干群欢迎的 “科学发展大講堂”,则围绕着推动“精致淮北”建设,开展大讲堂内容需求调查,筹建大讲堂师资库,搜集全国范围内各个领域的著名专家学者到该市“传经送宝”。
此外,淮北市人才办正在全市1500家民营企业开展民营企业人才队伍建设调研,对不同类型的企业进行实地走访座谈,破解民营企业人才建设所面临的难题。
该市在借鉴先进地区经验、充分调研论证的基础上,在淮北经济技术开发区天正科技园创办了以发展高新技术产业为重点的人才特区。目前,有关人才特区建设试点工作的意见和高层次人才引进办法正在制订中。 “总的目标是把试点区域建成人才智力高度密集、体制机制不断创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展的高新技术产业人才高地。 ”
该市还实施“555”产业创新团队(5年建设50个“产业创新团队”、选聘50名“创新团队带头人”)建设工程。目前正在开展第三批“555”产业创新团队申报评选工作。同时,该市今年上半年还对首批 11个“555”产业创新团队设立单位进行年度考核,对管理不规范、政策落实不到位的团队,督促进行整改,以提高人才使用的效能。
深受淮北干群欢迎的 “科学发展大講堂”,则围绕着推动“精致淮北”建设,开展大讲堂内容需求调查,筹建大讲堂师资库,搜集全国范围内各个领域的著名专家学者到该市“传经送宝”。
此外,淮北市人才办正在全市1500家民营企业开展民营企业人才队伍建设调研,对不同类型的企业进行实地走访座谈,破解民营企业人才建设所面临的难题。